Wyszukiwarka serwisu
Warto zobaczyć

Międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi

Skład pracy: definicja międzynarodowego zarządzania zasobami ludzkimi, cechy międzynarodowego ZZL, 7K (kosmopolityzm, kultura, kompensacja, komunikacja, konsultacja, kompetencja, koordynacja), zatrudnienie na stanowiskach kierowniczych, międzynarodowy rozwój pracowników, czynniki kulturowe, oczekiwane kompetencje menedżerów. (6 stron)

W pracy zawarta jest bibliografia (literatura) oraz przypisy.

Pliki powiązane tematycznie: #zarządzanie zasobami ludzkimi, #szkolenia pracowników, #kompetencje pracownika,


Aby pobierać pliki wpisz swój kod:
Podaj swój adres e-mail:*

Zobacz jak aktywować dostęp do plików... (kliknij)



Plik pt. Międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi należy do kategorii:
Pomoce dla studentów » Zarządzanie zasobami ludzkimi
Przejrzyj też pozostałe prace z tego działu tematycznego. Z pewnością znajdziesz tam więcej interesujących prac.

Osoby, które pobrały powyższy plik pobrały również:
Ściąga z zarządzania kadrami (Liczba stron: 8)
Zarządzanie kadrami - ściąga (Liczba stron: 1)
Doskonalenie kadr - referat (Liczba stron: 8)
Szkolenia pracowników - referat (Liczba stron: 14)
Hierarchia potrzeb według Maslowa - referat (Liczba stron: 10)

Sprawdź też podobne opracowania i prace:
Międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi (Liczba stron: 6)
Zarządzanie zasobami ludzkimi - referat (Liczba stron: 20)
Zarządzanie przez cele - referat (Liczba stron: 22)
Podstawy zarządzania kadrami (Liczba stron: 28)
Zarządzanie zasobami ludzkimi - praca (Liczba stron: 26)
Ściąga z zarządzania kadrami (Liczba stron: 8)