Motywacja do pracy - referat
Skład pracy: definicja procesu motywacji, efekty zbyt silnej motywacji, prawo Bircha, teorie treści, teorie procesu, hierarchia potrzeb (piramida potrzeb) Maslowa, model motywowania oparty na wartości pracowników, preferencje pracowników wg G. H. Hofstede, teoria oczekiwań i podstawowe sposoby na zwiększenie motywacji u pracowników, wytyczne dla kierowników odpowiedzialnych za motywowanie w przedsiębiorstwie. (6 stron)
W pracy zawarta jest bibliografia (literatura).
- więcej
Pliki powiązane tematycznie: motywacja, hierarchia potrzeb Maslowa, teoria treści, teoria procesu, teoria oczekiwań, |