Wyszukiwarka serwisu

Organizacje uczące się

Skład opracowania: model uczenia się organizacji L. Faheya, informacje i rodzaje danych, uzyskiwanie wiedzy o konkurencie, przetwarzanie danych, wykorzystanie wiedzy w procesach podejmowania decyzji, wiedza a uczenie się, fakty, sposób postrzegania konkurenta, przekonania, oceny, projekcje, konkurent jako źródło wiedzy, rodzaje uczenia się konkurenta, samouczenie, uczenie się przewodnikowe i encyklopedyczne. (12 stron)

Pliki powiązane tematycznie: #zarządzanie wiedzą, #podstawy zarządzania,


Aby pobierać pliki wpisz swój kod:
Podaj swój adres e-mail:*

Zobacz jak aktywować dostęp do plików... (kliknij)


Plik pt. Organizacje uczące się należy do kategorii:
Pomoce dla studentów » Podstawy zarządzania
Przejrzyj też pozostałe prace z tego działu tematycznego. Z pewnością znajdziesz tam więcej interesujących prac.

Osoby, które pobrały powyższy plik pobrały również:
Negocjacje japońskie (Liczba stron: 5)
Style kierowania i kierownicy (Liczba stron: 7)
Globalizacja przedsiębiorstw - referat (Liczba stron: 9)
Organizacja wirtualna (Liczba stron: 12)
Organizacja wirtualna i fraktalna - referat (Liczba stron: 12)

Sprawdź też podobne opracowania i prace:
Organizacje uczące się (Liczba stron: 12)
Organizacje pozarządowe non profit w Polsce (Liczba stron: 14)
Logistyka w organizacjach non profit - referat (Liczba stron: 6)
Organizacja wirtualna (Liczba stron: 12)
GATT - referat (Liczba stron: 6)
Organizacja wirtualna - praca (Liczba stron: 20)