Proces motywowania
Skład pracy: teorie motywacji, koncepcja psychodynamiczna, behawiorystyczna i poznawcza, różne definicje motywacji, powstawanie motywów, model hierarchii potrzeb Abrahama Maslowa, zdefiniowanie potrzeb (potrzeby fizjologiczne, bezpieczeństwa, przynależności, uznania, samorealizacji), motywy uczenia się, 12 zasad wydobywania z ludzi tego co w nich najlepsze, warunki skuteczności stosowania nagród i kar, potrzeba indywidualizacji. (12 stron)
|