Poradnik Jak krok po kroku napisać pracę magisterską

Najnowsze w słowniku:
- Telepraca - praca zdalna
- Gainsharing
- Rodzaje płac zmiennych
- Powody dla wprowadzenia wynagrodzenia zmiennego
- Premia i dodatki do wynagrodzenia
- Płaca zasadnicza

Zagadnienie należy do kategorii:

• Zarządzanie zasobami ludzkimi

Podejście do motywowania oparte na koncepcji wzmocnienia - Odnosi się ono do problemu trwałości niektórych zachowań w czasie i zmienności innych. Wyjaśnia ono rolę nagród w wywoływaniu zmiany zachowań lub w utrzymywaniu przez pewien czas zachowań niezmienionych.

Teoria wzmocnienia głosi, że zachowania pociągające za sobą karę mają mniejsze szanse powtórzenia się. Pracami nad tą teorią zajmował się B.F.Skinner.