Poradnik Jak krok po kroku napisać pracę magisterską

Najnowsze w słowniku:
- Funkcje struktury organizacyjnej
- Jak ustalić kluczowe czynniki sukcesu przedsiębiorstwa
- Charakterystyka i cechy wizji przedsiębiorstwa
- Charakterystyka i cechy misji przedsiębiorstwa
- Budowa zrównoważonej karty wyników
- Zrównoważona karta wyników

Zagadnienie należy do kategorii:

• Zarządzanie
• Socjologia

Czynniki anty motywacyjne wg Herzberga - To:

1. Administracja: jakość administracyjna dotycząca pracownika (dział kadr, płac)
2. Nadzór: relacje pionowe tj. pracownik-szef
3. Pensje: poziom płac
4. Warunki pracy: BHP
5. Relacje między pracownikami: relacje poziome
Interpretacja: jeżeli powyższe charakterystyki odbiegają od normy, to pracownik nie chce takiej pracy, ucieka od niej. Standardem jest ich przyzwoity poziom.