Top strony
Wyszukiwarka serwisu
Mapa tagów
model 7S | konsument | monopol | elasyczność | użyteczność | konflikt w organizacji | obligacje | system walutowy |

Elementy wynagrodzenia


To:

1. płaca zasadnicza,
2. premia (uznaniowa lub regulaminowa),
3. dodatek za pracę w porze nocnej i dni świąteczne,
4. stażowe,
5. dodatek funkcyjny,
6. dodatek za godziny nadliczbowe,
7. dodatek mundurowy (policjant, kolejarz, pracownik poczty, itp.)

Powyższe informacje to dla Ciebie za mało? Pobierz na dysk obszerne i szczegółowe opracowania przygotowane przez studentów w trakcie studiów, doktorantów, wykładowców, przedsiębiorców. Są to m.in.: gotowe prezentacje, referaty z bibliografią, ściągi i wykłady, analizy finansowe, biznes plany, plany marketingowe i inne opracowania.
Pliki po pobraniu na dysk możesz dowolnie edytować i drukować.

Przykładowe tematy do pobrania:
Ilość stron A4
Finansowe motywowanie pracowników - prezentacja (⭐bibliografia)
28 stron(-y)
System motywacyjny w przedsiębiorstwie
7 stron(-y)
Kryteria wynagradzania (⭐bibliografia)
9 stron(-y)
Motywacja jako element zarządzania zasobami ludzkimi
10 stron(-y)
Polityka personalna i jej funkcje - opracowanie
10 stron(-y)
Motywacja pracowników - referat (⭐bibliografia)
8 stron(-y)
Etyka prawnicza - referat (⭐bibliografia)
12 stron(-y)

Jesteś tutaj: Kompendium ekonomii » Zarządzanie zasobami ludzkimi » Elementy wynagrodzenia

Elementy wynagrodzenia
Ocena: 9.5 / 10
Liczba głosów: 133 głosów

Zaloguj się, aby zagłosować