Poradnik Jak krok po kroku napisać pracę magisterską

Najnowsze w słowniku:
- Telepraca - praca zdalna
- Gainsharing
- Rodzaje płac zmiennych
- Powody dla wprowadzenia wynagrodzenia zmiennego
- Premia i dodatki do wynagrodzenia
- Płaca zasadnicza

Zagadnienie należy do kategorii:

• Zarządzanie zasobami ludzkimi

Główne założenia podejścia kapitału ludzkiego - Inwestycje w człowieka są opłacalne:

- przy rekrutacji kandydatów dwa kryteria są bezcenne: ich osobowość i predyspozycje
- kluczowe znaczenie ma kształcenie ludzi
- zwalnianie ludzi to ostateczność
- przywódcy~ powinni dbać o rozwój ludzi i kulturę organizacyjną
- narzędzia motywowania o charakterze psychologicznym: uznanie, zaufanie, możliwość samorealizacji, umożliwienie rozwoju.