Top strony
Wyszukiwarka serwisu
Mapa tagów
bilans | ocena pracowników | krzywa Laffera | test t-studenta | wykłady z międzynarodowych stosunków gospodarczych | podstawy ekonomii | ERP II | wartość bieżąca netto |

Ilościowe standardy pracy


Metoda ta polega na porównywaniu ilościowych danych dotyczących efektów pracy danego pracownika z wcześnie ustalonymi normami. Normy ustala się na podstawie pomiarów np. czasu wykonania każdej operacji na danym stanowisku pracy.

Do tego celu służą takie metody jak MTM (Methods Time Measurement).

Powyższe informacje to dla Ciebie za mało? Pobierz na dysk obszerne i szczegółowe opracowania przygotowane przez studentów w trakcie studiów, doktorantów, wykładowców, przedsiębiorców. Są to m.in.: gotowe prezentacje, referaty z bibliografią, ściągi i wykłady, analizy finansowe, biznes plany, plany marketingowe i inne opracowania.
Pliki po pobraniu na dysk możesz dowolnie edytować i drukować.

Przykładowe tematy do pobrania:
Ilość stron A4
Business plan - Standardy Unido
23 stron(-y)
Ocena pracowników (⭐bibliografia ⭐przypisy)
15 stron(-y)
Badania rynkowe i marketingowe - opracowanie
34 stron(-y)
Analiza potencjału strategicznego przedsiębiorstwa
14 stron(-y)
Czym jest marketing? (⭐bibliografia)
15 stron(-y)
Język reklamy - prezentacja
52 stron(-y)
Zarządzanie kadrami - ściąga
1 stron(-y)

Najczęściej pobierane pliki (.doc i .pps)

1. Czym jest marketing? (15 stron A4)
2. Język reklamy - prezentacja (52 stron A4)
3. Zarządzanie kadrami - ściąga (1 stron A4)
4. Plan marketingowy firmy budowlanej (35 stron A4)
5. Analiza koniunktury i badanie rynku (10 stron A4)
6. Międzynarodowe stosunki gospodarcze - wykłady (32 stron A4)
7. Zarządzanie logistyką - wykłady (22 stron A4)
8. Motywacja pracowników - referat (8 stron A4)
9. Budżet gospodarstw domowych (15 stron A4)
10. Motywacja do pracy (11 stron A4)

Jesteś tutaj: Kompendium ekonomii » Zarządzanie zasobami ludzkimi » Ilościowe standardy pracy

Ilościowe standardy pracy
Ocena: 9.4 / 10
Liczba głosów: 185 głosów

Zaloguj się, aby zagłosować