Kierowanie autokratyczne
Wyraża się w drobiazgowym określeniu zadań i metod działania bez pozostawienia własnej inicjatywy i w niedopuszczaniu podwładnych do udziału w podejmowaniu decyzji.
Kierownik autokrata nie znosi sprzeciwów i odmiennych poglądów, odmowa wyjaśnień swych poczynań, rządzi tzw. żelazną ręką. Dobre wyniki zespołu to według niego tylko jego zasługa, a za wszelkie niepowodzenia obciąża winą i odpowiedzialnością podległych mu pracowników. Nieraz zasięga rady zespołu, ale tylko po to, by stworzyć pozory dostosowania się do ogólnie przyjętych zasad kierowania, lecz zawsze postępuje według własnego uznania. Często stosuje bodźce negatywne.
Najczęściej pobierane pliki (.doc i .pps) |
1. (8 stron A4)
2. (24 stron A4)
3. (31 stron A4)
4. (2 stron A4)
5. (3 stron A4)
6. (4 stron A4)
7. (18 stron A4)
8. (7 stron A4)
9. (6 stron A4)
10. (15 stron A4)
|
Podobne tematy w Kompendium |
1. (1 stron)
2. (0.3 stron)
3. (0.6 stron)
4. (0.4 stron)
5. (0.1 stron)
6. (0.1 stron)
7. (0.6 stron)
8. (0.2 stron)
9. (0.2 stron)
10. (0.2 stron)
|
Jesteś tutaj: Kompendium ekonomii » Zarządzanie » Kierowanie autokratyczne
Kierowanie autokratyczne
Ocena: 9.5 / 10 Liczba głosów: 172 głosów
Zaloguj się, aby zagłosować
|