Poradnik Jak krok po kroku napisać pracę magisterską

Najnowsze w słowniku:
- Telepraca - praca zdalna
- Gainsharing
- Rodzaje płac zmiennych
- Powody dla wprowadzenia wynagrodzenia zmiennego
- Premia i dodatki do wynagrodzenia
- Płaca zasadnicza

Zagadnienie należy do kategorii:

• Zarządzanie zasobami ludzkimi

Model kapitału ludzkiego - Wady:
- wysokie koszty w związku z doborem i selekcją oraz z rozwojem pracowników
- stosowanie różnorodnych metod selekcji (koszty)
- konieczność kształcenia menedżerów w zakresie rozwijania umiejętności stosowania odpowiednich stylów kierowania
- trudności powiązania rekrutacji i awansu z filozofią organizacji

Zalety
- stabilizowanie się pracowników i wynikająca stąd obniżka kosztów związanych z-fluktuacją
- wyzwalanie się dzięki motywacji, zaangażowaniu i zaradności pracowników
- zwrot inwestycji w kształcenie i rozwój w postaci wyższej wartości dodanej
- kształtowanie pozytywnej kultury organizacji