Top strony
Wyszukiwarka serwisu
Mapa tagów
analiza branży | test t-studenta | szacowanie parametrów strukturalnych | zarządzanie zmianami | organizacja wirtualna | kapitał w przedsiębiorstwie | analiza ABC | wizja |

Model ścieżki do celu


Martina Evansa i Roberta House’a.
Model zakłada, że motywacja danej osoby zależy od oczekiwania nagrody i jej atrakcyjności. Przywódca jest traktowany jako źródło nagród. Evans twierdzi, że najważniejsza jest możliwość przydzielenia nagród oraz wyjaśnienie, co podwładni muszą zrobić, by je uzyskać. Kierownik zorientowany na pracowników oferuje duży wachlarz nagród, lecz kierownik zorientowany na zadania lepiej powiąże nagrody z efektywnością podwładnych.

House wyróżnił zmienne sytuacyjne pomagające w doborze najskuteczniejszego stylu przywództwa:
1. Osobiste cechy podwładnych - ocena własnych uzdolnień oraz wagi swej działalności.
2. Wymagania miejsca pracy.
3. Czynniki środowiska: rodzaj zadań podwładnych, oficjalny system władzy w organizacji, grupa robocza (jej zintegrowanie, stosunek do pracy).

Powyższe informacje to dla Ciebie za mało? Pobierz na dysk obszerne i szczegółowe opracowania przygotowane przez studentów w trakcie studiów, doktorantów, wykładowców, przedsiębiorców. Są to m.in.: gotowe prezentacje, referaty z bibliografią, ściągi i wykłady, analizy finansowe, biznes plany, plany marketingowe i inne opracowania.
Pliki po pobraniu na dysk możesz dowolnie edytować i drukować.

Przykładowe tematy do pobrania:
Ilość stron A4
Przywództwo
8 stron(-y)
Style kierowania
8 stron(-y)
Organizacja i zarządzanie - zagadnienia
9 stron(-y)
Model ekonometryczny - wynagrodzenie w przedsiębiorstwach (Microfit)
18 stron(-y)
Prognozowanie gospodarcze - praca (⭐bibliografia)
21 stron(-y)
Ankieta
11 stron(-y)
Model 7S - opracowanie
9 stron(-y)

Podobne tematy w Kompendium

1. Teoria ścieżki do celu (1.8 stron)
2. Model Vroma Vettona Jago (0.2 stron)
3. Dystrybucja usług agroturystycznych (0.7 stron)
4. Jednorównaniowy model ekonometryczny (1.1 stron)
5. Model zachowań konsumenta (0.2 stron)
6. Model CAPM (0.4 stron)
7. Model Horwarda i Sheta (0.2 stron)
8. Model menedżera 3K i 3W (0.6 stron)
9. Ścieżka ekonomiczna (0.3 stron)
10. Tradycyjny model motywacji (0.2 stron)

Jesteś tutaj: Kompendium ekonomii » Zarządzanie » Model ścieżki do celu

Model ścieżki do celu
Ocena: 8.9 / 10
Liczba głosów: 134 głosów

Zaloguj się, aby zagłosować