Top strony
Wyszukiwarka serwisu
Mapa tagów
macierz ADL | activity based costing | socjometria | prawa Gossena | inflacja | WIBOR | podstawy statystyki | analiza konkurencyjności |

Osoba asertywna i 5 praw człowieka asertywnego wg Fensterheima

Osoba asertywna to osoba, która bezpośrednio, uczciwie i stanowczo wyraża swoje uczucia, postawy, opinie lub pragnienia, uwzględniając przy tym uczucia, prawa i pragnienia innych osób.
Prawa człowieka asertywnego wg Herberta Fensterheima to:
- Masz prawo do robienia tego, co chcesz dopóty, dopóki nie rani to kogoś innego
- Masz prawo do zachowania swojej godności przez asertywne zachowanie – nawet jeśli rani to kogoś innego – dopóty, dopóki Twoje intencje są asertywne a nie agresywne
- Masz prawo do przedstawiania innym swoich próśb dopóty, dopóki uznajesz, że druga osoba ma prawo odmówić
- Istnieją  takie sytuacje między ludźmi, w których  prawa nie są oczywiste. Zawsze masz jednak prawo do przedyskutowania tej sprawy a drugą osobą i wyjaśnienia jej
- Masz prawo do korzystania ze swoich praw
Asertywność jest jednym z możliwych sposobów zachowania – warto go stosować. Korzyści z tego płynące to poczucie spokoju, pewności i skuteczności.

Powyższe informacje to dla Ciebie za mało? Pobierz na dysk obszerne i szczegółowe opracowania przygotowane przez studentów w trakcie studiów, doktorantów, wykładowców, przedsiębiorców. Są to m.in.: gotowe prezentacje, referaty z bibliografią, ściągi i wykłady, analizy finansowe, biznes plany, plany marketingowe i inne opracowania.
Pliki po pobraniu na dysk możesz dowolnie edytować i drukować.

Przykładowe tematy do pobrania:
Ilość stron A4
Człowiek w procesie pracy (⭐bibliografia)
21 stron(-y)
Hierarchia potrzeb według Maslowa - referat (⭐bibliografia ⭐przypisy)
10 stron(-y)
Człowiek przedsiębiorczy (⭐bibliografia ⭐przypisy)
11 stron(-y)
Potrzeby ludzkie i ich zaspokajanie - referat (⭐bibliografia)
7 stron(-y)
Motywacja pracowników - referat (⭐bibliografia)
8 stron(-y)
Psychologia zarządzania - referat (⭐bibliografia ⭐przypisy)
24 stron(-y)
Motywacja jako funkcja zarządzania (⭐bibliografia)
10 stron(-y)

Najczęściej pobierane pliki (.doc i .pps)

1. Motywacja pracowników - referat (8 stron A4)
2. Psychologia zarządzania - referat (24 stron A4)
3. Motywacja jako funkcja zarządzania (10 stron A4)
4. Cele i przekonania konsumenta (5 stron A4)
5. Zagadnienia dziedziny zarządzania i organizacji (31 stron A4)
6. Podstawy socjologii (26 stron A4)
7. Psychologia reklamy - opracowanie (14 stron A4)

Podobne tematy w Kompendium

1. Korzyści z bycia asertywnym (0.2 stron)
2. Indos - żyro (0.2 stron)
3. Potrzeby człowieka (0.3 stron)
4. Popyt efektywny (0.2 stron)
5. Cesja (0.2 stron)
6. Co to jest asertywność? (2 stron)
7. Metody rozwiązywania konfliktów (0.2 stron)
8. Podział papierów wartościowych (0.6 stron)
9. Teoria potrzeb A. Maslowa (0.1 stron)
10. PIT (0.3 stron)

Jesteś tutaj: Kompendium ekonomii » Zarządzanie zasobami ludzkimi » Osoba asertywna i 5 praw człowieka asertywnego wg Fensterheima

Osoba asertywna i 5 praw człowieka asertywnego wg Fensterheima
Ocena: 9.1 / 10
Liczba głosów: 95 głosów

Zaloguj się, aby zagłosować

2001-2024 © ABC Ekonomii