Potrzeba przynależności

(społeczne) - manifestują się przez nawiązywanie bliskich stosunków z innymi ludźmi, przeżywanie przyjaźni i miłości, przynależność do różnych grup społecznych oraz czynne uczestnictwo w tych grupach, dające w efekcie akceptację ze strony grupy.

W sytuacji pracy potrzeba ta przejawia się w postaci przynależności do grup społecznych formalnych i nieformalnych funkcjonujących na terenie firmy i czynne uczestnictwo w tych grupach.

Powyższe informacje to dla Ciebie za mało? Pobierz na dysk obszerne i szczegółowe opracowania przygotowane przez studentów w trakcie studiów, doktorantów, wykładowców, przedsiębiorców. Są to m.in.: gotowe prezentacje, referaty z bibliografią, ściągi i wykłady, analizy finansowe, biznes plany, plany marketingowe i inne opracowania. Pliki po pobraniu na dysk możesz dowolnie edytować i drukować. Przykładowe tematy do pobrania:	Ilość stron A4
✅ Proces motywowania - referat (⭐bibliografia ⭐przypisy)	12 stron(-y)
✅ Istota motywacji (⭐bibliografia)	10 stron(-y)
✅ Człowiek przedsiębiorczy (⭐bibliografia ⭐przypisy)	11 stron(-y)
✅ Hierarchia potrzeb według Maslowa - referat (⭐bibliografia ⭐przypisy)	10 stron(-y)
✅ Potrzeby ludzkie i ich zaspokajanie - referat (⭐bibliografia)	7 stron(-y)
✅ Teorie motywacji - opracowanie	19 stron(-y)
✅ Teorie motywacji	15 stron(-y)

Najczęściej pobierane pliki (.doc i .pps)

1. Potrzeby ludzkie i ich zaspokajanie - referat (7 stron A4)
2. Teorie motywacji - opracowanie (19 stron A4)
3. Teorie motywacji (15 stron A4)
4. Psychologia zarządzania - referat (24 stron A4)
5. Motywacja do pracy (11 stron A4)
6. Program skutecznego motywowania (26 stron A4)
7. Omówienie podstawowych zagadnień z mikroekonomii (20 stron A4)
8. Zagadnienia na egzamin z marketingu (24 stron A4)

Podobne tematy w Kompendium

1. Hierarchia potrzeb Maslowa (0.8 stron)
2. Metody motywacji wg Dawida McCllelanda (1.1 stron)
3. Teoria potrzeb Davida McClellanda (0.7 stron)
4. Potrzeby człowieka wg A. Maslowa (0.4 stron)
5. Osiągnięcia, władza, poczucie przynależności według McClellanda (1.1 stron)
6. Teorie treści (0.9 stron)
7. Potrzeby przynależności (0.3 stron)
8. Koncepcja Ericha Fromma (0.8 stron)
9. Teoria hierarchii potrzeb wg Abrahama Maslowa (0.9 stron)
10. Cechy potrzeb (1 stron)

Jesteś tutaj: Kompendium ekonomii » Zarządzanie zasobami ludzkimi » Potrzeba przynależności

Potrzeba przynależności

Ocena: 9.1 / 10
Liczba głosów: 156 głosów

Zaloguj się, aby zagłosować