Poradnik Jak krok po kroku napisać pracę magisterską

Najnowsze w słowniku:
- Skuteczność systemu motywacyjnego
- Rekrutacja
- Wpływ wynagrodzenia na motywację pracowników
- Nagroda w motywacji pracowników
- Kara w motywacji pracowników
- Kary i nagrody w motywacji pracowników

Zagadnienie należy do kategorii:

• Zarządzanie zasobami ludzkimi

Rekrutacja - To pojęcie oznaczające pozyskiwanie przez przedsiębiorstwo (organizację)  kandydatów na pracowników w liczbie, która umożliwi ich racjonalną selekcję.

Wyróżniamy rekrutację:
- rekrutację ogólną
- rekrutację segmentową

Rekrutacja ogólna jest najbardziej odpowiednia, gdy poszukujemy kandydatów na operacyjne stanowiska pracy. Stosuje się w tym przypadku procedury standardowe i raczej nieskomplikowane.

Rekrutacja segmentowa spotykana najczęściej przy naborze kandydatów z konkretnego segmentu rynku pracy tzw. specjalistów, menedżerów czy pracowników  komórki badawczej. Jest to procedura dość skomplikowana, często kosztowna i pracochłonna, wymaga zastosowania zindywidualizowanych procedur oraz  specyficznej taktyki rekrutacyjnej. Każdy z kandydatów musi być traktowany inaczej.