Rekrutacja
Rekrutacja to pojęcie oznaczające pozyskiwanie przez przedsiębiorstwo (organizację) kandydatów na pracowników w liczbie, która umożliwi ich racjonalną selekcję.
Rekrutacja polega na działaniach organizacji na rynku pracy ukierunkowanych na poinformowanie potencjalnych kandydatów o firmie i warunkach uczestnictwa w niej oraz wytworzenie pozytywnych postaw i chęci zatrudnienia.
Główne źródła rekrutacji:
- wewnętrzny rynek pracy
- zewnętrzny rynek pracy
Sposoby pozyskiwanie kandydatów do pracy:
- dobór wewnątrz przedsiębiorstwa
- ogłoszenia i anonsy prasowe
- współpraca z agencjami doradztwa personalnego
- posiadane kontakty w środowiskach zawodowych interesujących dla firmy
- współpraca z uczelniami, szkołami oraz instytucjami organizującymi studia dzienne oraz podyplomowe, a także kursy i szkolenia
- udział w targach pracy i imprezach promocyjnych nastawionych na pozyskanie nowych pracowników
- publiczne pośrednictwo pracy
- informacje ustne
Alternatywy rekrutacji:
- praca w nadgodzinach
- umowy zlecenia
- personel dodatkowy
- leasing pracowników
Wyróżniamy rekrutację:
- rekrutację ogólną
- rekrutację segmentową
Rekrutacja ogólna jest najbardziej odpowiednia, gdy poszukujemy kandydatów na operacyjne stanowiska pracy. Stosuje się w tym przypadku procedury standardowe i raczej nieskomplikowane.
Rekrutacja segmentowa spotykana najczęściej przy naborze kandydatów z konkretnego segmentu rynku pracy tzw. specjalistów, menedżerów czy pracowników komórki badawczej. Jest to procedura dość skomplikowana, często kosztowna i pracochłonna, wymaga zastosowania zindywidualizowanych procedur oraz specyficznej taktyki rekrutacyjnej. Każdy z kandydatów musi być traktowany inaczej.
Najczęściej pobierane pliki (.doc i .pps) |
1. (13 stron A4)
2. (25 stron A4)
3. (27 stron A4)
4. (1 stron A4)
5. (26 stron A4)
6. (35 stron A4)
7. (8 stron A4)
|
Podobne tematy w Kompendium |
1. (0.4 stron)
2. (0.3 stron)
3. (1.2 stron)
4. (0.1 stron)
5. (0.2 stron)
6. (0.2 stron)
7. (0.2 stron)
8. (0.3 stron)
9. (0.9 stron)
10. (0.3 stron)
|
Jesteś tutaj: Kompendium ekonomii » Zarządzanie zasobami ludzkimi » Rekrutacja
Rekrutacja
Ocena: 9.2 / 10 Liczba głosów: 225 głosów
Zaloguj się, aby zagłosować
|