Poradnik Jak krok po kroku napisać pracę magisterską

Najnowsze w słowniku:
- Rodzaje celów
- Kierowanie
- Czynniki kształtujące wizerunek firmy
- Zarządzanie metodą otwartej księgi
- X-Engineering
- Istota konfliktu

Zagadnienie należy do kategorii:

• Zarządzanie
• Zarządzanie zasobami ludzkimi

Role kierownicze - według Quinna - Quinn wyróżnił następujące, pożądane role kierownika:

- koordynator – zapewniający stabilne warunki działania
- monitorujący –  oceniający postępy
- ułatwiający pracę – kierownik, który buduje zespoły kierownicze
- mentor lub nauczyciel – rozwijający pracowników
- innowator – kierownik, który ułatwia wprowadzenie zmian
- agent lub broker – ten, który umie negocjować
- producent – osiągający założone cele
- dyrektor – kierownik, który planuje i ustala priorytety