Poradnik Jak krok po kroku napisać pracę magisterską

Najnowsze w słowniku:
- Rodzaje celów
- Kierowanie
- Czynniki kształtujące wizerunek firmy
- Zarządzanie metodą otwartej księgi
- X-Engineering
- Istota konfliktu

Zagadnienie należy do kategorii:

• Zarządzanie
• Zarządzanie zasobami ludzkimi

Sytuacyjny model kierowania Freda Fiedlera - Głównym założeniem modelu jest to, że kierownikom trudno jest zmieniać style kierowania i dlatego próby dostosowania stylu kierowania do danej sytuacji skazane są na niepowodzenie.

Przeciwdziałać temu można albo dobierając kierownika do sytuacji, albo dostosowując sytuację do kierownika. Na przykład, można wybrać względnie autokratycznego kierownika na stanowisko wymagające przywódcy dyrektywnego lub zmienić sytuację tak, aby autokratyczny kierownik uzyskał większą władzę formalną nad podwładnymi.

F. Fiedler używając prostej skali, która wskazywała na stopień przychylnej lub nieprzychylnej oceny danego człowieka przez jego najmniej lubianego współpracownika.