| Strona główna | Prace wykłady i ściągi | Opracowania na CD | Wymiana - kody | Pomoc | Regulamin | Linki | Kontakt |




CD Student dla Ciebie
Referaty z ekonomii

Analiza finansowa
Analiza rynku
Analiza strategiczna i Swot
Badania marketingowe
Bankowość
Biznes plan
Ekonometria
Ekonomia matematyczna
Finanse międzynarodowe
Finanse przedsiębiorstwa
Finanse publiczne
Geografia ekonomiczna
Gospodarka
Handel zagraniczny
Historia gospodarcza
Historia myśli ekonomicznej
Integracja europejska
Inwestycje
Logistyka
Makroekonomia
Marketing
Marketing międzynarodowy
Matematyka finansowa
Międzynarodowe stosunki gospodarcze
Mikroekonomia
Model ekonometryczny
Plan marketingowy
Podstawy zarządzania
Prawo gospodarcze
Psychologia
Rachunkowość finansowa
Rachunkowość zarządcza
Rynek kapitałowy
Socjologia
Statystyka
Ubezpieczenia i ryzyko
Zarządzanie jakością
Zarządzanie produkcją
Zarządzanie strategiczne
Zarządzanie zasobami ludzkimi

Wyszukiwarka serwisu

Możemy Ci w czymś pomóc?
Szukasz konkretnego tematu? Napisz do nas. Znadziemy opracowania dla Ciebie.

Dołącz do grupy czytelników biuletynu serwisu ABC Ekonomii, aby otrzymywać informacje o nowościach, nowych pracach, bonusach... więcej>>


Poradnik Jak krok po kroku napisać pracę magisterską



Najnowsze w słowniku:
- Teoria X i teoria Y - Douglas McGregor
- Teoria hierarchii potrzeb Abrahama Maslowa
- Czym jest motywacja pracowników
- Jakimi cechami powinien odznaczać się kierownik
- Cele systemu wynagrodzeń
- Projektowanie systemu wynagrodzeń


Zagadnienie należy do kategorii:


Teorie X i Y




Teorie X i Y -
Teorie X i Y Douglasa McGregora są próbą określenia relacji pomiędzy pracownikami a ich przełożonymi w sytuacji bardzo intensywnego rozwoju przemysłu.

Teoria X opiera się na  podstawowym założeniu:

- pracownicy są z natury leniwi, nienawidzą pracy, praca jest dla nich złem koniecznym i tolerują się ją jedynie po to, by móc zaspokoić podstawowe potrzeby, zapłacić rachunki i utrzymać rodzinę, unikają odpowiedzialności, mają niewielkie ambicje, nie potrafią rozwiązywać problemów, wolą, aby nimi kierowano, wymagają kontroli w pracy.

Z koeli koncepcja Y:


- uważa, iż praca może być równie przyjemna jak zabawa;
- chętnie przyjmie (rozsądny) zakres odpowiedzialności;
-  stawia sobie ambitne osobiste cele i chciałaby, aby pracodawca pomógł jej te cele osiągnąć;
- lubi przewodzić innym w pewnych obszarach;
- potrafi rozwiązywać problemy;
- w rozwiniętym społeczeństwie motywowana jest czymś więcej niż tylko chęcią zaspokojenia potrzeb fizjologicznych i bezpieczeństwa;
- nie wymaga kontroli i stosowania policyjnych metod w pracy.


Teorie X i Y - zobacz gotowe referaty i opracowania dla studentów - na ten i setki innych tematów. Już za 5 minut możesz mieć je na dysku swojego komputera:

Ilość stron
- Zarządzanie zasobami ludzkimi - praca 26
- Motywacja do pracy 11
- Teorie motywacji 15
- Teorie motywacji - opracowanie 19
- Funkcje zarządzania - referat 14
- Zagadnienia dziedziny zarządzania i organizacji 31
- Podejście do motywowania oparte na koncepcji wzmocnienia 5
- więcej


Najpopularniejsze

1. Analiza finansowa przedsiębiorstwa
2. Analiza ekonomiczna firmy
3. Zarządzanie zasobami ludzkimi - praca
4. Analiza ekonomiczna salonu samochodowego (autosalonu) Toyota
5. Analiza strategiczna - praca teoretyczna
6. Podstawy zarządzania strategicznego
7. Analiza strategiczna przedsiębiorstwa wielobranżowego
8. Analiza finansowa przedsiębiorstwa usługowego
9. Magazynowanie - referat
10. Ściąga z mikroekonomii - definicje wykresy i wzory

Nowe pliki

1. Marketing mix - koncepcje 4P 7P 4C
2. Promocja jako element marketingu
3. Nowe produkty bankowe - referat
4. Rodzaje i funkcje kanałów dystrybucji
5. Style kierowania - opracowanie
6. Style kierowania - referat
7. Inwestycje - wzory i przykładowe zdania z rozwiązaniami
8. Ewolucja poglądów na temat wpływu deficytu budżetowego na rozwój i stabilizację gospodarki
9. Makrootoczenie przedsiębiorstwa (organizacji) i jego elementy
10. Sponsoring - referat


Definicja: Teorie X i Y
Ocena: 8.75/10
Liczba głosów: 9

Zaloguj się, aby zagłosować
© ABC Ekonomii - ABC Ekonomii | Mapa