Poradnik Jak krok po kroku napisać pracę magisterską

Najnowsze w słowniku:
- Rodzaje celów
- Kierowanie
- Czynniki kształtujące wizerunek firmy
- Zarządzanie metodą otwartej księgi
- X-Engineering
- Istota konfliktu

Zagadnienie należy do kategorii:

• Zarządzanie
• Zarządzanie zasobami ludzkimi

Typy stylów kierowania wg Likerta - Likert zdefiniował też cztery podstawowe typy stylów kierowania:

Typ 1 – eksploatatorsko - autorytarny: Kierownik stosujący ten właśnie styl posiada cechy kierownika autokraty.

Typ 2 – autokratyczny: Reprezentują go życzliwi autokraci, którzy mogą podtrzymywać autorytarne relacje z podwładnymi.

Typ 3 – konsultatywno- demokratyczny: Kierownicy tego typu są zwolennikami bezpośrednich kontaktów z podwładnymi.

Typ 4 – oparty na współuczestnictwie: Stosunki między kierownikami a podwładnymi oparte są na wzajemnym zaufaniu i szacunku. Typ ten oznacza więc grupowe podejmowanie decyzji, a także podział pracowników w procesie zarządzania.