Poradnik Jak krok po kroku napisać pracę magisterską

Najnowsze w słowniku:
- Rodzaje celów
- Kierowanie
- Czynniki kształtujące wizerunek firmy
- Zarządzanie metodą otwartej księgi
- X-Engineering
- Istota konfliktu

Zagadnienie należy do kategorii:

• Zarządzanie

Zarządzanie

Kierowanie - Jest to proces polegający na planowaniu, organizowaniu, przewodzeniu i kontrolowaniu działalności członków określonej organizacji oraz... (Zobacz pełen opis)


Kierowanie autokratyczne - Wyraża się w drobiazgowym określeniu zadań i metod działania bez pozostawienia własnej inicjatywy i w... (Zobacz pełen opis)

Kierowanie demokratyczne - Będące przeciwieństwem autokratycznego stylu kierowania, polega na stawianiu przed zespołem tylko zasadniczych zadań oraz ustaleniu... (Zobacz pełen opis)

Kierowanie doradcze - Ten typ kierowania cechuje to, że podwładnym pozostawia się bardzo dużą swobodę decyzji dotyczących zadań... (Zobacz pełen opis)

Kierowanie konfliktem - Powinno zatem polegać przede wszystkim na eliminowaniu konfliktów zbędnych i szkodliwych oraz stymulowaniu tych, które... (Zobacz pełen opis)


Kierowanie patronalne - Wyraża się w familiarnym stosunku do pracowników, w pobłażaniu niedociągnięciom i brakom, w unikaniu spraw... (Zobacz pełen opis)

Kierownik - autokrata - Wydaje rozkazy, upiera się, aby je wykonywano, określa działalność poszczególnych grup bez pytania ich o... (Zobacz pełen opis)

Kierunek Human Relations - ELTON MAYO – kontrolowanie, kierowanie nie jest tak ważne jak stosunki międzyludzkie. Jak jest dobra... (Zobacz pełen opis)

Kim jest menadżer - To osoba, której podstawowym zadaniem jest realizacja procesu zarządzania (zapewnienie sprawnego i skutecznego osiągnięcia celów... (Zobacz pełen opis)


Klasyczne podejście do zarządzania - Podejście klasyczne – składa się z dwóch wyodrębnionych gałęzi: naukowego i administracyjnego zarządzania. Osiągnięcia szkoły... (Zobacz pełen opis)

Klasyczny model podejmowania decyzji - Wobec sytuacji wymagającej decyzji managera powinien: uzyskać pełną informację, wyeliminować niepewność. Pozwoli mu to podjąć... (Zobacz pełen opis)

Klasyfikacja potrzeb według Maslowa - Najpowszechniej przyjmowaną klasyfikację ludzkich potrzeb, opracował psycholog amerykański Abraham H. Maslow. Podzielił je na: - potrzeby... (Zobacz pełen opis)

Komórka organizacyjna - To zespół, składający się z kierownika i podporządkowanych mu członków zespołu (stanowisk), realizujących cel działania... (Zobacz pełen opis)

Komunikacja nieformalna - Nieformalne komunikowanie się to z pewnością sieć pogłosek. Nie należy jednak mylić sieci pogłosek z... (Zobacz pełen opis)

Komunikacja w przedsiębiorstwie - to proces, w którym ludzie starają się dzielić swoimi koncepcjami za pośrednictwem symbolicznych komunikatów. Proces... (Zobacz pełen opis)

Komunikowanie - Jest wzajemnym oddziaływaniem społecznym za pomocą komunikatów. Termin 'wzajemne oddziaływanie' zwraca uwagę na ważny element: na... (Zobacz pełen opis)

Koncepcja lean management - Lean management należy do rodziny nowych koncepcji zarządzania. W wolnym tłumaczeniu koncepcja lean management daje... (Zobacz pełen opis)

Koncepcja zarządzania - W przedsiębiorstwach krajów wysoko rozwiniętych stosuje się logistykę na coraz większą skalę i traktuje się... (Zobacz pełen opis)

Konflikt interesów - Jest związany z zablokowaniem realizacji potrzeb wynikających ze współzależności między ludźmi. Najczęściej powstaje wówczas, gdy... (Zobacz pełen opis)

Konflikt intrapersonalny (wewnętrzny) - Występuje tutaj sytuacja, w której osoba zmuszona jest dokonywać wyborów w obszarze celów, postaw i... (Zobacz pełen opis)

Strona 7 z 20
<<<  -  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  -  >>>