Zarządzanie w podmiotach gospodarczych
Przez organizację pracy osiąga się wyznaczone cele w sposób optymalnie efektywny. Wytyczną do osiągnięcia tego jest zarządzanie (kierowanie) w sposób zorganizowany.
Realizacja tego zamierzenia następuje w 5 etapach:
- uświadomienie celu (sprecyzowanie celu i zapoznaniu z nimi wykonawców. Musi to być cel dla którego ludzie są gotowi podjąć działanie, czyli musi mieć siłę motywacyjną)
- etap planowania (to ustalenie przebiegu działań)
- działania etap przygotowania zasobów i warunków (ocena posiadanych i pozyskanie brakujących zasobów oraz tworzenie warunków do działania)
- etap realizacji celu (osiągnięcie celu)
- etap kontroli (sprawdzenie skutków działania)
Zarządzanie (kierowanie) wywodzi się od pojęcia 'STEROWANIE'. Oznacza wywieranie pożądanego wpływu na określone zjawisko. Odnosi się zarówno do:
- człowieka
- zwierzęcia
- maszyny
- organizacji.
Kierowanie odnosi się do ludzi. Zarządzanie odnosi się do instytucji (organizacji).
Aby dobrze zarządzać i kierować na różnych obszarach biznesu należy wykazywać się zdolnościami menedżerskimi.
Najczęściej pobierane pliki (.doc i .pps) |
1. (20 stron A4)
2. (5 stron A4)
3. (22 stron A4)
4. (11 stron A4)
5. (11 stron A4)
6. (22 stron A4)
7. (8 stron A4)
8. (4 stron A4)
9. (9 stron A4)
10. (15 stron A4)
|
Podobne tematy w Kompendium |
1. (0.4 stron)
2. (0.4 stron)
3. (0.3 stron)
4. (0.3 stron)
5. (0.3 stron)
6. (0.5 stron)
7. (0.5 stron)
8. (0.4 stron)
9. (0.6 stron)
10. (0.3 stron)
|
Jesteś tutaj: Kompendium ekonomii » Zarządzanie » Zarządzanie w podmiotach gospodarczych
Zarządzanie w podmiotach gospodarczych
Ocena: 9.9 / 10 Liczba głosów: 184 głosów
Zaloguj się, aby zagłosować
|