Wyszukiwarka serwisu

Selekcja pracowników

Skład pracy: definicja i etapy procesu selekcji kandydatów, zapoznanie się z pisemnymi ofertami kandydatów (podanie, CV, dokumenty), wstępna selekcja kwalifikacyjna, testowanie, grupowe metody selekcji, wywiad szczegółowy i jego poziomy oraz plan, weryfikacja informacji o kandydacie, związek metody selekcji z badanym obszarem predyspozycji, dobór menedżerów, błędy selekcjonowania, analiza metod z punktu widzenia teorii atrybucji (życiorys, list rekomendacyjny, wywiad - autoprezentacja, komunikacja niewerbalna, kontekst sytuacyjny), alternatywy selekcji, wykorzystanie metod selekcji w firmach polskich. (25 stron)

W pracy zawarta jest bibliografia (literatura).

Pliki powiązane tematycznie: #selekcja pracowników, #rekrutacja pracowników, #metody selekcji,


Aby pobierać pliki wpisz swój kod:
Podaj swój adres e-mail:*

Zobacz jak aktywować dostęp do plików... (kliknij)


Plik pt. Selekcja pracowników należy do kategorii:
Pomoce dla studentów » Zarządzanie zasobami ludzkimi
Przejrzyj też pozostałe prace z tego działu tematycznego. Z pewnością znajdziesz tam więcej interesujących prac.

Osoby, które pobrały powyższy plik pobrały również:
Ściąga z zarządzania kadrami (Liczba stron: 8)
Zarządzanie kadrami - ściąga (Liczba stron: 1)
Doskonalenie kadr - referat (Liczba stron: 8)
Szkolenia pracowników - referat (Liczba stron: 14)
Hierarchia potrzeb według Maslowa - referat (Liczba stron: 10)

Sprawdź też podobne opracowania i prace:
Selekcja pracowników (Liczba stron: 25)
Podstawy zarządzania kadrami (Liczba stron: 28)
Rekrutacja (Liczba stron: 8)
Zarządzanie zasobami ludzkimi - referat (Liczba stron: 20)
Zarządzanie kadrami - ściąga (Liczba stron: 1)
Zarządzanie zasobami ludzkimi - praca (Liczba stron: 26)