Jak skutecznie zadbać o budżet domowy i finanse osobiste oraz jak mądrze wydawać pieniądze w czasie kryzysu?

Poradnik Jak krok po kroku napisać pracę magisterską

Najnowsze w słowniku:
- Strategia rezygnacji
- Wykorzystanie konktraktów terminowych

Słownik zagadnień ekonomicznych

Działania QCD - To: - Quality (jakość) - Cost (koszt) - Delivery (dostawa) )

Koszty uzyskania przychodu - Ustawy następująco definiują te koszta: U osób fizycznych kosztami uzyskania przychodów z poszczególnego źródła są wszelkie... (Zobacz pełen opis)

Marketing wirusowy - Jest odmianą marketingu polegającą na tworzeniu i propagowaniu najczęściej zabawnych i interesujących komunikatów, które są... (Zobacz pełen opis)

Evangelist marketing - Jest zaawansowaną odmianą marketingu szeptanego (ang. buzz marketing), która polega na wytworzeniu u klienta tak... (Zobacz pełen opis)

Marketing szeptany - buzz marketing - (ang. whisper marketing, word of mouth marketing, buzz marketing) jest nowoczesną formą marketingu, której koncepcja... (Zobacz pełen opis)

Pozycjonowanie - produktu marki firmy - Według Al. Riesa i J. Trouta punktem wyjścia do pozycjonowania jest produkt. Może to być... (Zobacz pełen opis)

Rodzaje pozycjonowania w marketingu - W praktyce marketingu stosowane jest pozycjonowanie: - konkurencyjne - bezpośrednie konfrontowanie wyrobu z produktem konkurenta,... (Zobacz pełen opis)

Proces segmentacji rynku - Składa się z 3 etapów: 1. etap badań - nieformalne wywiady z konsumentami, wykorzystując zebrane dane,... (Zobacz pełen opis)

Trening poprzez pracę - on the job training - Jedna z form szkolenia pracowników. Pracownikowi zleca się wykonanie trudnych i odpowiedzialnych zadań, wyznaczając mentora (opiekuna),... (Zobacz pełen opis)

Poziomy neurologiczne Roberta Diltsa - Jednym z ciekawszych sposobów identyfikacji potrzeb szkoleniowych w przedsiębiorstwie jest diagnoza potrzeb szkoleniowych w oparciu... (Zobacz pełen opis)

Szkolenia a kształcenie pracowników - Podstawowe różnice pomiędzy szkoleniem, a kształceniem pracowników jest takie, że szkolenia z reguły skupiają się... (Zobacz pełen opis)

Polityka edukacyjna przedsiębiorstwa - Powinna zakładać zintegrowany proces nauczania, obejmujący zarówno pracowników, jak i management. Bardzo istotną zasadą skutecznej... (Zobacz pełen opis)

Sztabowo-liniowa struktura organizacyjna - Stanowi powiązanie powyższych rozwiązań – obok komórek typowo liniowych, występują tzw. sztaby, czyli stanowiska doradców. Komórki... (Zobacz pełen opis)

Funkcjonalna struktura organizacyjna - W strukturze funkcjonalnej dominują zależności funkcjonalne nad hierarchicznymi. Jej istota polega na specjalizacji stanowisk kierowniczych... (Zobacz pełen opis)

Rodzaje struktur organizacyjnych - W klasycznych rozwiązaniach strukturalnych, przyjmując jako podstawowe kryterium podziału struktur organizacyjnych – typ zależności organizacyjnych. Wyróżnia... (Zobacz pełen opis)

Liniowa struktura organizacyjna - wady i zalety - Powstaje w wyniku hierarchicznego powiązania wszystkich komórek organizacyjnych; w praktyce rozwiązania tego typu występują w... (Zobacz pełen opis)

Płaskie struktury organizacyjna - Na poszczególnych szczeblach tej struktury organizacyjnej występuje duża rozpiętość kierowania, komórki organizacyjne są duże, istnieje... (Zobacz pełen opis)

Smukła struktura organizacyjna - Na poszczególnych szczeblach zarządzania występuje mała rozpiętość kierowania, komórki organizacyjne są niewielkich rozmiarów, istnieje relatywnie... (Zobacz pełen opis)

Zasady projektowania struktury organizacyjnej - Projektując strukturę organizacyjną, menadżerowie powinni uwzględnić konieczność wykonania takich działań, jak: - projektowanie stanowisk pracy, - grupowanie... (Zobacz pełen opis)

Więzi w organizacji - Stosunki zachodzące pomiędzy poszczególnymi elementami struktury organizacyjnej, a mające wpływ na jej powodzenie, określone są... (Zobacz pełen opis)

Komórka organizacyjna - To zespół, składający się z kierownika i podporządkowanych mu członków zespołu (stanowisk), realizujących cel działania... (Zobacz pełen opis)

Pojęcie struktury organizacyjnej - Strukturę organizacyjną można zdefiniować jako ogół ustalonych zależności funkcjonalnych i hierarchiczny między elementami organizacji, zgrupowanymi... (Zobacz pełen opis)

Strategie wejścia na nowe rynki wg kryterium szybkości wchodzenia - Wyróżniamy takie strategie jak: 1. Strategia wypukła Przedsiębiorstwo od razu wchodzi na wszystkie segmenty z pełnym zakresem... (Zobacz pełen opis)

Alianse strategiczne - Alians strategiczny to współpraca między aktualnymi lub potencjalnymi konkurentami, mająca wpływ na sytuację innych konkurentów,... (Zobacz pełen opis)

Assessment Centre - Terminem Assessment Centre określa się zestaw ćwiczeń symulacyjnych, scenek, zadań oraz ćwiczeń praktycznych. Assessment Centre jako... (Zobacz pełen opis)

Test in the basket - Jest to jedna z symulacyjnych metod doboru pracowników. Każdy kandydat jest proszony o uporządkowanie zestawu... (Zobacz pełen opis)

Planowanie i analiza pracy - Polega na częstych dyskusjach związanych z pracą, w których nie pojawia się wątek osądzania. Nacisk... (Zobacz pełen opis)

Work Planing and Review - Jest to jedna z metod oceny pracowników, należy do grupy zorientowanych na wyniki pracy. Jest to... (Zobacz pełen opis)

Co zawiera profil kwalifikacji - Zawiera on m.in.: 1. Wykształcenie 2. Umiejętności techniczne 3. Umiejętności organizacyjne 4. Umiejętności pracy w grupie 5. Umiejętności ruchowe: zręczność,... (Zobacz pełen opis)

Co zawiera profil stanowiska - Zawiera on m.in. 1. Cel stanowiska 2. Miejsce w firmie, organizacji, strukturze 3. Główne zadania, czynności 4. Zadania... (Zobacz pełen opis)

Elementy systemu wynagradzania - To: - płaca zasadnicza (podstawowy składnik wynagrodzenia), - dodatki do płacy (gwarantowane Kodeksem Pracy): a) praca w warunkach... (Zobacz pełen opis)

Na czym polega rozmowa kwalifikacyjna - Celem interview jest nawiązanie bezpośredniego kontaktu z kandydatem. W trakcie rozmowy firma zdobywa możliwość zebrania... (Zobacz pełen opis)

Stress interview - Celem interview jest nawiązanie bezpośredniego kontaktu z kandydatem. W trakcie rozmowy firma zdobywa możliwość zebrania... (Zobacz pełen opis)

Sposoby rekrutacji - Menedżer personalny odpowiedzialny za dobór pracowników ma do wyboru kilka sposobów: 1. Samodzielne poszukiwanie kandydatów, z... (Zobacz pełen opis)

Co to jest marża - To stosunek zysku ze sprzedaży do ceny sprzedaży. Z kolei zysk jest różnicą pomiędzy ceną... (Zobacz pełen opis)

Rodzaje marketingu usług - Rozróżnia się cztery podstawowe rodzaje marketingu usług, do kórych zaliczamy: - Marketing usług infrastrukturalnych - transport,... (Zobacz pełen opis)

7P - marketing mix w usługach - Elementami tej koncepcji są: 1. Produkt 2. Cena 3. Dystrybucja 4. Promocja 5. Personel – personel, klient,... (Zobacz pełen opis)

Koncepcja marketingu mix - Ojcem 'marketing mix' (4P) był Neil H. Borden – profesor Uniwersytetu Harvarda. Marketing mix, to zbiór,... (Zobacz pełen opis)

Czym jest odwrócony kredyt hipoteczny - Reverse mortgage (z ang.) jest on innowacyjną usługą finansową adresowaną do osób starszych, które posiadają... (Zobacz pełen opis)

Metoda likwidacyjna - Jest to metoda wyceny przedsiębiorstwa, w której oszacowana wartość to suma wydatków uzyskana ze sprzedaży... (Zobacz pełen opis)

Strona 1 z 77
<<<  -  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  -  >>>