Style kierowania

Zawartość opracowania: czynniki wpływające na skuteczność przywództwa, przywództwo jako proces oddziaływania na podwładnych, klasyfikacja indywidualnych stylów kierowania, styl autokratyczny, demokratyczny, nieingerujący, tradycyjny i nowoczesny, model Freda Fiedlera (teoria NLW), model ścieżki do celu Martina Evansa i Roberta House'a, ewolucyjna teoria przywództwa Paula Herseya i Kenetha Blancharda, inne style kierowania - autokratyczny życzliwy, konsultacyjny, partycypacyjny (R. Likert), styl osobisty, impulsywny, bezosobowy, zbiorowy, spokojny (G. S. Sergie). (8 stron)

Pliki powiązane tematycznie: style kierowania, przywództwo,