Style kierowania - referat

Skład pracy: definicja stylu kierowania, kierownicy o stylu zorientowanym na zadania oraz zorientowanym na pracowników, zbiory sił wg Roberta Tannenbauma i Warrena H. Schmidta (siły występujące u kierowników, pracowników oraz siły występujące w danej sytuacji), style kierowania (przywództwa) według badań uniwersytetu stanowego Ohio (+ schemat zależności: przychylność - inicjowanie struktury), siatka kierownicza Roberta Blake’a i Jane'a Moutona wraz z opisem kierowania według stylu, charakterystyka stylów według William J. Reddin (style efektywne i nieefektywne: dezerter, autokrata, biurokrata, życzliwy autokrata, misjonarz, rozwojowiec, kompromista, administrator). (8 stron)

W pracy zawarta jest bibliografia (literatura).

Pliki powiązane tematycznie: style kierowania, kierowanie, style zarządzania, siatka kierownicza,