Płace
-
Motywacja jako element zarządzania zasobami ludzkimi - Skład opracowania: przybliżenie pojęcia motywacji i motywowania, bodźce motywacyjne, hierarchia potrzeb Abrahama H. Maslowa, motywacyjne kształtowanie płac - polityka płacowa,...
Liczba stron: 10
-
Zarządzanie zasobami ludzkimi - praca - Skład pracy: definicja i cele zarządzania zasobami ludzkimi, system motywacyjny w przedsiębiorstwie (potrzeby ludzkie, bodźce, hierarchia potrzeb A. Maslowa), teoria...
Liczba stron: 26 - ✅Bibliografia ✅Przypisy
-
Motywacja pracowników - referat - Skład pracy: podstawowe informacje o motywacji, płaca (wynagradzanie), efekt Crespiego, natura ludzka, model potencjału społecznego, nagrody i kary, elementy właściwego...
Liczba stron: 8 - ✅Bibliografia
-
Motywacja jako funkcja zarządzania - Referat omawiający znaczenie motywacji w zarządzaniu, płace, bodźce, kary i nagrody, potrzeby, normy, wzorce do naśladowania, uznanie i pochwały, współzawodnictwo,...
Liczba stron: 10 - ✅Bibliografia
-
Kryteria wynagradzania - Praca skupia się na zagadnieniach dotyczących sposobu ustalania wysokości wynagrodzeń. Omiawia: wynagradzanie według wkładu pracy, według osiąganych wyników pracy, zachowań...
Liczba stron: 9 - ✅Bibliografia
-
System nagród i kar w motywacji pracowników - Skład pracy: definicja nagrody i kary, ich podział, system kar i nagród oraz ich wpływ na pracowników, model motywacyjny łączący...
Liczba stron: 12 - ✅Przypisy
-
Ściąga z zarządzania kadrami - Ściąga opisuje w sytnetyczny (definicje, podziały, pojęcia) sposób w sumie ponad 50 zagadnień z podstaw zarządzania zasobami ludzkimi, a w...
Liczba stron: 8
-
Motywacja w zarządzaniu hipermarketem Carrefour - praca magisterska - Praca magisterska na temat motywacji i jej znaczenia w zarządzaniu hipermarketem. Składa się ona z 5 rozdziałów. W nich znajdziesz...
Liczba stron: 107 - ✅Bibliografia ✅Przypisy 💎Premium
Krótkie informacje z Kompendium
- Całkowite koszty zmienne - (TVC) – zależą od wielkości produkcji i wraz z nią się zmieniają. Koszty te są ponoszone na zakup zmiennych czynników produkcji (np. koszty surowców i... (0.1 stron A4)
- Koszty zmienne proporcjonalne - Stanowią koszty które zmieniają się w takim samym stopniu co wielkość działalności. Cechą charakterystyczną tych kosztów jest to, że w przeliczeniu na jednostkę działalności kształtują... (0.2 stron A4)
- Koszty pracy - To koszty związane z ukształtowaniem zasobów ludzkich są ważnym elementem kosztów pracy.
Koszty pracy – ogół nakładów związanych z zatrudnieniem pracowników. Nakłady te tworzą następujące składniki:
1.... (0.3 stron A4)
- Koszty bezpośrednie i pośrednie - Według sposobu odnoszenia kosztów na wytworzone produkty możemy podzielić je na:
- Koszty bezpośrednie – są to koszty, które za pomocą pomiaru bądź tez materiałów źródłowych... (0.3 stron A4)
- Polityka pieniężna - Polityka pieniężna polega przede wszystkim na kształtowaniu podaży pieniądza w gospodarce. Jeżeli nie występują zjawiska inflacyjne to rozróżnić możemy ekspansywną i restrykcyjną politykę pieniężną.
Polityka... (0.6 stron A4)
|
