Zarządzanie zasobami ludzkimi - referat
Skład opracowania: definicja zarządzania zasobami ludzkimi, cele ZZL, rekrutacja (zatrudnianie) i selekcja, Assessment Centre (definicja, zastosowanie, cele), elementy analizy stanowiska, proces selekcji w metodzie Assessment Centre (schemat), omówienie etapów, outsourcing funkcji personalnej, staffing, zarządzania nastawione na rezultaty, kompetencje, model profilowania kompetencji (schemat), cykl zarządzania zasobami ludzkimi w firmie (schemat), mobbing, outplacement - zwolnienia monitorowane. (20 stron)
- więcej
Pliki powiązane tematycznie: rekrutacja pracowników, selekcja pracowników, outsourcing, |