Doskonalenie kadr - referat
Skład pracy: metody doskonalenia potencjalnych menedżerów (definicja treningu potencjału kierowniczego, definicja coachingu, monitoringu, sponsoringu), korzyści płynące z doskonalenia zasobów ludzkich, organizacja samokształcąca, przemieszczenia i integracja pracowników, elementy procesu rozwoju pracowników w firmie (schemat), sposoby organizowania szkoleń (tabela - metoda, podstawowa charakterystyka, efekt), metody doskonalenia kadr (tabela - nazwa, opis, zalety, wady), coaching (czym jest a czym nie, zastosowanie, korzyści), coaching bezpośredni i wspierający, sesja coachingu (etapy), rozwijanie umiejętności trenerskich. (8 stron)
Ilość stron A4: 8
W pracy zawarta jest ✓ bibliografia (literatura)
Podobne opracowania: #doskonalenie pracowników #coaching #szkolenia pracowników
Na stronie znajdziesz 666 plików (13276 stron A4) w 40 kategoriach. Po ściągnięiu ich na dysk możesz je odczytać (Word, Power Point), edytować, drukować.
Korzystasz teraz z telefonu, a pliki wolisz pobierać na komputerze? Kliknij -> Wyślij link na e-mail, aby wysłać sobie link na e-mail i odwiedzić nas później.
Zobacz jak aktywować dostęp do plików... (kliknij)
W ciągu kilku minut aktywujesz swój pełny dostęp do wszystkich plików z opracowaniami (referaty, wykłady, ściągi, prezentacje, biznes plany, analizy...), które dostępne są na stronie, a także do tych, które pojawią się w przyszłości. Swój kod możesz zdobyć w zamian za przesłanie własnych opracowań/referatów z tematów ekonomicznych, możesz go też opłacić przelewem.
|
Wymiana |
Dostęp 7 dni |
Dostęp 6 miesięcy |
Dostęp 💎PREMIUM |
Ilość plików, które można ściągnąć ze strony po wpisaniu kodu (W bazie głównej jest 641 plików, 11398 stron A4) |
1-30 |
50 |
250 |
250 |
Dostęp do plików oznaczonych jako #premium? (W bazie PREMIUM jest 25 takich plików, 1878 stron A4) |
nie |
nie |
nie |
TAK (do 1 2 wybranych przez Ciebie plików) |
Jak zamówić → |
E-mail (wymiana) |
Szybki przelew / BLIK |
Szybki przelew / BLIK |
Szybki przelew / BLIK |
Jak długo poczekasz na kod |
do 24 godzin |
W przypadku szybkiego przelewu online oraz BLIK najczęściej jest to kilka minut. |
W przypadku szybkiego przelewu online oraz BLIK najczęściej jest to kilka minut. |
W przypadku szybkiego przelewu online oraz BLIK najczęściej jest to kilka minut. |
Jak długo aktywny jest dostęp |
7 dni |
7 dni |
6 miesięcy |
6 miesięcy |
Koszt |
0 zł (Wysyłasz do nas swoje własne opracowania w zamian za kod dostępu). |
|
|
|
Wymiana
Ilość plików które można pobrać (W bazie głównej jest 641 plików, 11398 stron A4) | 1-30 |
Dostęp do plików oznaczonych jako #premium? (W bazie PREMIUM jest 25 plików, 1878 stron A4) | nie |
Jak zamówić → | E-mail (wymiana) |
Jak długo poczekasz na kod | do 24 godzin |
Jak długo aktywny jest dostęp | 7 dni |
Koszt | 0 zł (Wysyłasz do nas swoje własne opracowania w zamian za kod dostępu). |
Dostęp na 7 dni
Ilość plików które można pobrać (W bazie jest 641 plików) | 50 |
Dostęp do plików oznaczonych jako #premium? (W bazie jest 25 plików) | nie |
Jak zamówić → | Szybki przelew / BLIK |
Jak długo poczekasz na kod | W przypadku szybkiego przelewu online oraz BLIK najczęściej jest to kilka minut. |
Jak długo aktywny jest dostęp | 7 dni |
Koszt | |
Dostęp na 6 miesięcy
Ilość plików które można pobrać (W bazie jest 641 plików) | 250 |
Dostęp do plików oznaczonych jako #premium? (W bazie jest 25 plików) | nie |
Jak zamówić → | Szybki przelew / BLIK |
Jak długo poczekasz na kod | W przypadku szybkiego przelewu online oraz BLIK najczęściej jest to kilka minut. |
Jak długo aktywny jest dostęp | 6 miesiecy |
Koszt | |
Dostęp 💎PREMIUM
Ilość plików które można pobrać (W bazie jest 641 plików) | 250 |
Dostęp do plików oznaczonych jako #premium? (W bazie jest 25 plików) | TAK (do 1 2 wybranych przez Ciebie plików) |
Jak zamówić → | Szybki przelew / BLIK |
Jak długo poczekasz na kod | W przypadku szybkiego przelewu online oraz BLIK najczęściej jest to kilka minut. |
Jak długo ważny jest kod | 6 miesiecy |
Koszt | |
Dostęp 7 dni oraz Dostęp 6 miesięcy dają możliwość pobrania wybranych przez Ciebie plików z bazy liczącej 641 plików, zamieszczonych w 40 kategoriach, których spis widać w menu po lewej stronie.
Dostęp 💎Premium - umożliwia pobranie wybranych przez Ciebie plików z bazy głównej (641 plików) i dodatkowo z bazy Premium (25 plików), w której znajdziesz m.in. prace magisterskie.
Nie musisz ściągać wszystkich plików tego samego dnia. Kody są ważne od 7 dni do 6 miesięcy. Dają Ci one także dostęp do plików, które w przyszłości pojawią się na stronie, w czasie gdy Twój kod będzie aktywny.
Więcej informacji o ściąganiu plików znajdziesz w Pomocy
Plik pt. Doskonalenie kadr - referat należy do kategorii: ABC Ekonomii » Pomoce dla studentów » Zarządzanie zasobami ludzkimi
Przejrzyj też pozostałe prace z tego działu tematycznego. Z pewnością znajdziesz tam więcej interesujących prac.
Osoby, które ściągnęły plik Doskonalenie kadr pobrały na dysk również:
Szkolenia pracowników - referat (Ilość stron A4: 14)
Wykłady z zarządzania kadrami - teoria (Ilość stron A4: 27)
System motywacyjny w przedsiębiorstwie (Ilość stron A4: 7)
Ocena pracowników - referat (Ilość stron A4: 15)
Gospodarowanie kapitałem ludzkim - prezentacja (Ilość stron A4: 41)
Kryteria wynagradzania (Ilość stron A4: 9)
Krótko, ale na temat - czyli tematy z naszego Kompendium Ekonomii i Biznesu:
System Human Resources R. Millesa - System Human Resources (zasoby ludzkie):
PLANOWANIE ZATRUDNIENIA REKRUTACJA PRACOWNIKÓW SELEKCJA PRACOWNIKÓW PLANOWANIE KARIER INDYWIDUALNYCH POMOC W ROZWOJU PRACOWNIKÓW OCENA PRACOWNIKÓW DOSKONALENIE UMIEJĘTNOŚCI AWANSOWANIE WYNAGRADZANIE PRACOWNIKÓW...
Restrukturyzacja naprawcza - Może starać się wykorzystać cały potencjał przedsiębiorstwa, występują dwie opcje:
1.Wramach istniejącego potencjału, gdy chcemy wykorzystać cały potencjał. Typowe przedsięwzięcia: usprawnienie zarządzania lepsza organizacja pracy obniżka...
Zarządzanie czynnikiem ludzkim - Odbywa się w 3 poziomach:
polityki – celem zarządzania kadrami jest wartości związanej z kadrami, ich usytuowanie w tej strukturze, oraz kształtowanie władzy nad kadrami...
Dobóe kadr - To świadome łączenie ludzi o określonych cechach z pracami określonego rodzaju.
Z jednej strony umożliwia wykorzystanie umiejętności i kwalifikacji pracownika a z drugiej – dobrą realizację...
Metoda klasyfikacji w doborze kadr - Stosowana przy deficycie pracowników na rynku. Pracodawca zatrudnia osoby, które w największym stopniu spełnią oczekiwania pracodawcy.
W pierwszym okresie zatrudniania pracodawca stara się poznać możliwości...
|