Kompetencje menedżerskie
Skład opracowania: w tym krótkim opracowaniu omówione zostały kompetencje menedżera, a wśród nich: kompetencje osobiste tzw. interpersonalne (samoświadomość, kierowanie stresem a także twórcze rozwiązywanie problemów) oraz umiejętności - komunikacja, motywowanie innych, zdobywanie władzy i wpływu, kierowanie konfliktami, delegowanie uprawnień, podejmowanie decyzji w grupie. (3 strony)
Liczba stron: 3
Podobne opracowania: #motywacja #kierowanie konfliktem #delegowanie uprawnień #podejmowanie decyzji
Na stronie znajdziesz 606 plików (11743 stron A4) w 39 kategoriach. Po ściągnięiu ich na dysk możesz je odczytać (Word, Power Point), edytować, drukować.
Korzystasz teraz z telefonu, a pliki wolisz pobierać na komputerze? Kliknij -> Wyślij link na e-mail, aby wysłać sobie link na e-mail i odwiedzić nas później.
Zobacz jak aktywować dostęp do plików... (kliknij)
W ciągu kilku minut aktywujesz swój pełny dostęp do wszystkich plików z opracowaniami (referaty, wykłady, ściągi, prezentacje, biznes plany, analizy...), które dostępne są na stronie, a także do tych, które pojawią się w przyszłości. Swój kod możesz zdobyć w zamian za przesłanie własnych opracowań/referatów z tematów ekonomicznych, możesz go też opłacić przelewem.
| |
Wymiana |
Dostęp 7 dni |
Dostęp 6 miesięcy |
Dostęp 💎PREMIUM |
Ilość plików, które można ściągnąć ze strony po wpisaniu kodu
(W bazie głównej jest 590 plików, 10471 stron A4) |
1-30 |
50 |
250 |
250 |
Dostęp do plików oznaczonych jako #premium?
(W bazie PREMIUM jest 16 takich plików, 1272 stron A4) |
nie |
nie |
nie |
TAK
(do 1 2 wybranych przez Ciebie plików) |
| Jak zamówić → |
E-mail (wymiana) |
Szybki przelew / BLIK |
Szybki przelew / BLIK |
Szybki przelew / BLIK |
| Jak długo poczekasz na kod |
do 24 godzin |
W przypadku szybkiego przelewu online oraz BLIK najczęściej jest to kilka minut. |
W przypadku szybkiego przelewu online oraz BLIK najczęściej jest to kilka minut. |
W przypadku szybkiego przelewu online oraz BLIK najczęściej jest to kilka minut. |
| Jak długo aktywny jest dostęp |
7 dni |
7 dni |
6 miesięcy |
6 miesięcy |
| Koszt |
0 zł
(Wysyłasz do nas swoje własne opracowania w zamian za kod dostępu). |
|
|
|
Wymiana
Ilość plików które można pobrać
(W bazie głównej jest 590 plików, 10471 stron A4) | 1-30 |
Dostęp do plików oznaczonych jako #premium?
(W bazie PREMIUM jest 16 plików, 1272 stron A4) | nie |
| Jak zamówić → | E-mail (wymiana) |
| Jak długo poczekasz na kod | do 24 godzin |
| Jak długo aktywny jest dostęp | 7 dni |
| Koszt | 0 zł (Wysyłasz do nas swoje własne opracowania w zamian za kod dostępu). |
Dostęp na 7 dni
Ilość plików które można pobrać
(W bazie jest 590 plików) | 50 |
Dostęp do plików oznaczonych jako #premium?
(W bazie jest 16 plików) | nie |
| Jak zamówić → | Szybki przelew / BLIK |
| Jak długo poczekasz na kod | W przypadku szybkiego przelewu online oraz BLIK najczęściej jest to kilka minut. |
| Jak długo aktywny jest dostęp | 7 dni |
| Koszt | |
Dostęp na 6 miesięcy
Ilość plików które można pobrać
(W bazie jest 590 plików) | 250 |
Dostęp do plików oznaczonych jako #premium?
(W bazie jest 16 plików) | nie |
| Jak zamówić → | Szybki przelew / BLIK |
| Jak długo poczekasz na kod | W przypadku szybkiego przelewu online oraz BLIK najczęściej jest to kilka minut. |
| Jak długo aktywny jest dostęp | 6 miesiecy |
| Koszt | |
Dostęp 💎PREMIUM
Ilość plików które można pobrać
(W bazie jest 590 plików) | 250 |
Dostęp do plików oznaczonych jako #premium?
(W bazie jest 16 plików) | TAK
(do 1 2 wybranych przez Ciebie plików) |
| Jak zamówić → | Szybki przelew / BLIK |
| Jak długo poczekasz na kod | W przypadku szybkiego przelewu online oraz BLIK najczęściej jest to kilka minut. |
| Jak długo ważny jest kod | 6 miesiecy |
| Koszt | |
Dostęp 7 dni oraz Dostęp 6 miesięcy dają możliwość pobrania wybranych przez Ciebie plików z bazy liczącej 590 plików, zamieszczonych w 39 kategoriach, których spis widać w menu po lewej stronie.
Dostęp 💎Premium - umożliwia pobranie wybranych przez Ciebie plików z bazy głównej (590 plików) i dodatkowo z bazy Premium (16 plików), w której znajdziesz m.in. prace magisterskie.
Nie musisz ściągać wszystkich plików tego samego dnia. Kody są ważne od 7 dni do 6 miesięcy. Dają Ci one także dostęp do plików, które w przyszłości pojawią się na stronie, w czasie gdy Twój kod będzie aktywny.
Więcej informacji o ściąganiu plików znajdziesz w Pomocy
Plik pt. Kompetencje menedżerskie należy do kategorii: ABC Ekonomii » Pomoce dla studentów » Podstawy zarządzania
Przejrzyj też pozostałe prace z tego działu tematycznego. Z pewnością znajdziesz tam więcej interesujących prac.
Osoby, które ściągnęły plik Kompetencje menedżerskie pobrały na dysk również:
Międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi (Liczba stron: 6)
Łańcuch wartości (Liczba stron: 15)
Zarządzanie kompetencjami w organizacji - prezentacja (Liczba stron: 42)
Plan marketingowy spółki handlowej branży paliwowej (Liczba stron: 20)
Zarządzanie kryzysem w organizacji - prezentacje (Liczba stron: 32)
Psychologia decyzji kadrowych (Liczba stron: 35)
Krótko, ale na temat - czyli tematy z naszego Kompendium Ekonomii i Biznesu:
Komptencje pracownika - kompetencje miękkie i twarde - Kompetencje to pojęcie szersze od kwalifikacji, obejmujące ogół trwałych właściwości człowieka, tworzących związek przyczynowo-skutkowy z osiąganymi przez niego wysokimi lub ponadprzeciętnymi efektami pracy, które mają...
Nadzór bankowy - To 'urząd', w ramach którego grupa ludzi wyposażona przez prawo w odpowiednie kompetencje władcze ogranicza i dozoruje działalność podległych mu banków.
Filozofia technostruktury (Arbreit) - Najwyższe szczeble menedżerskie i zarządzania oraz średni szczebel zarządzania, który ma wpływ na politykę produktową i marketingową firmy.
Filozofia ta jest ściśle powiązana z zarządzaniem...
Szczeble menedżerskie - W organizacji istnieją różne szczeble menedżerskie, w zależności od poziomu zarządzania i odpowiedzialności. Poniżej przedstawiam opis poszczególnych szczebli menedżerskich:
Menedżer operacyjny - jest to menedżer na...
Wyznaczniki rozpiętości kierowania - To:
wykształcenie, kompetencje przełożonych i podwładnych, fizyczne rozproszenia podwładnych, czynności kierownicze niż nadzór, zakres pożądanych interakcji, zakres standardowych procedur, podobieństwo nadzorowanych zadań, częstotliwość występowania nowych...
|
