Top strony
Wyszukiwarka serwisu
Mapa tagów
cykl życia projektu | prezentacje z inwestycji | wskaźniki płynności finansowej | socjometria | ekonometria | misja przedsiębiorstwa | koszt kapitału | wykłady z makroekonomii |

Kryteria wynagradzania

Praca skupia się na zagadnieniach dotyczących sposobu ustalania wysokości wynagrodzeń. Omiawia: wynagradzanie według wkładu pracy, według osiąganych wyników pracy, zachowań pracowaników, kompetencji, kryteriów rynkowych, potrzeb. Wyszczegółnia formy wynagradzania: indywidualna, grupowe i zespołowe, kafeteryjna. Poza tym omawia: kompleksowy system motywowania pieniądzem, funkcje wynagradzania. (9 stron)

Ilość stron A4: 9

W pracy zawarta jest bibliografia (literatura)

Podobne opracowania: #motywacja #zarządzanie personelem #wynagrodzenia

Twój kod dostępu:
Twój adres e-mail:
Przeczytałam(-em) i akceptuję regulamin strony ABC Ekonomii.

Zgadzam się na natychmiastowe wykonanie umowy i udostępnienie mi treści cyfrowych przed upływem 14 dniowego terminu do odstąpienia od umowy. Potwierdzam, że zostałam(-em) poinformowana(-y) o utracie przysługującego mi prawa do odstąpienia od umowy w chwili udzielania owej zgody.

Na stronie znajdziesz 666 plików (13276 stron A4) w 40 kategoriach. Po ściągnięiu ich na dysk możesz je odczytać (Word, Power Point), edytować, drukować.

Korzystasz teraz z telefonu, a pliki wolisz pobierać na komputerze? Kliknij -> Wyślij link na e-mail, aby wysłać sobie link na e-mail i odwiedzić nas później.

Zobacz jak aktywować dostęp do plików... (kliknij)


W ciągu kilku minut aktywujesz swój pełny dostęp do wszystkich plików z opracowaniami (referaty, wykłady, ściągi, prezentacje, biznes plany, analizy...), które dostępne są na stronie, a także do tych, które pojawią się w przyszłości. Swój kod możesz zdobyć w zamian za przesłanie własnych opracowań/referatów z tematów ekonomicznych, możesz go też opłacić przelewem.

  Wymiana Dostęp 7 dni Dostęp 6 miesięcy Dostęp 💎PREMIUM
Ilość plików, które można ściągnąć ze strony po wpisaniu kodu
(W bazie głównej jest 641 plików, 11398 stron A4)
1-30 50 250 250
Dostęp do plików oznaczonych jako #premium?
(W bazie PREMIUM jest 25 takich plików, 1878 stron A4)
nie nie nie TAK
(do 1 2 wybranych przez Ciebie plików)
Jak zamówić → E-mail (wymiana) Szybki przelew / BLIK Szybki przelew / BLIK Szybki przelew / BLIK
Jak długo poczekasz na kod do 24 godzin W przypadku szybkiego przelewu online oraz BLIK najczęściej jest to kilka minut. W przypadku szybkiego przelewu online oraz BLIK najczęściej jest to kilka minut. W przypadku szybkiego przelewu online oraz BLIK najczęściej jest to kilka minut.
Jak długo aktywny jest dostęp 7 dni 7 dni 6 miesięcy 6 miesięcy
Koszt 0 zł
(Wysyłasz do nas swoje własne opracowania w zamian za kod dostępu).
24.99 zł

Zamów
39.99 zł

Zamów
129 zł

Zamów

Wymiana

Ilość plików które można pobrać
(W bazie głównej jest 641 plików, 11398 stron A4)
1-30
Dostęp do plików oznaczonych jako #premium?
(W bazie PREMIUM jest 25 plików, 1878 stron A4)
nie
Jak zamówić →E-mail (wymiana)
Jak długo poczekasz na koddo 24 godzin
Jak długo aktywny jest dostęp7 dni
Koszt0 zł (Wysyłasz do nas swoje własne opracowania w zamian za kod dostępu).

Dostęp na 7 dni

Ilość plików które można pobrać
(W bazie jest 641 plików)
50
Dostęp do plików oznaczonych jako #premium?
(W bazie jest 25 plików)
nie
Jak zamówić →Szybki przelew / BLIK
Jak długo poczekasz na kodW przypadku szybkiego przelewu online oraz BLIK najczęściej jest to kilka minut.
Jak długo aktywny jest dostęp7 dni
Koszt
24.99 zł

Zamów

Dostęp na 6 miesięcy

Ilość plików które można pobrać
(W bazie jest 641 plików)
250
Dostęp do plików oznaczonych jako #premium?
(W bazie jest 25 plików)
nie
Jak zamówić →Szybki przelew / BLIK
Jak długo poczekasz na kodW przypadku szybkiego przelewu online oraz BLIK najczęściej jest to kilka minut.
Jak długo aktywny jest dostęp6 miesiecy
Koszt
39.99 zł

Zamów

Dostęp 💎PREMIUM

Ilość plików które można pobrać
(W bazie jest 641 plików)
250
Dostęp do plików oznaczonych jako #premium?
(W bazie jest 25 plików)
TAK
(do 1 2 wybranych przez Ciebie plików)
Jak zamówić →Szybki przelew / BLIK
Jak długo poczekasz na kodW przypadku szybkiego przelewu online oraz BLIK najczęściej jest to kilka minut.
Jak długo ważny jest kod6 miesiecy
Koszt
129 zł

Zamów

Dostęp 7 dni oraz Dostęp 6 miesięcy dają możliwość pobrania wybranych przez Ciebie plików z bazy liczącej 641 plików, zamieszczonych w 40 kategoriach, których spis widać w menu po lewej stronie.
Dostęp 💎Premium - umożliwia pobranie wybranych przez Ciebie plików z bazy głównej (641 plików) i dodatkowo z bazy Premium (25 plików), w której znajdziesz m.in. prace magisterskie.

Nie musisz ściągać wszystkich plików tego samego dnia. Kody są ważne od 7 dni do 6 miesięcy. Dają Ci one także dostęp do plików, które w przyszłości pojawią się na stronie, w czasie gdy Twój kod będzie aktywny.

Więcej informacji o ściąganiu plików znajdziesz w Pomocy


Plik pt. Kryteria wynagradzania należy do kategorii: ABC Ekonomii » Pomoce dla studentów » Zarządzanie zasobami ludzkimi

Przejrzyj też pozostałe prace z tego działu tematycznego. Z pewnością znajdziesz tam więcej interesujących prac.

Osoby, które ściągnęły plik Kryteria wynagradzania pobrały na dysk również:
Polityka personalna i jej funkcje - opracowanie (Ilość stron A4: 10)
Finansowe motywowanie pracowników - prezentacja (Ilość stron A4: 28)
Motywacja jako element zarządzania zasobami ludzkimi (Ilość stron A4: 10)
Zarządzanie zasobami ludzkimi - praca (Ilość stron A4: 26)
Działalność marketingowa w przedsiębiorstwie (Ilość stron A4: 14)
Strategie rozwoju firmy (Ilość stron A4: 17)


Krótko, ale na temat - czyli tematy z naszego Kompendium Ekonomii i Biznesu:
Kryteria segmentacji rynku - Odnoszące się do konsumenta można zakwalifikować do trzech obszernych grup. 1. Kryteria społeczno-ekonomiczne: dochód zawód wykształcenie kryteria geograficzne miejsce zamieszkania 2. Kryteria demograficzne: wiek płeć wielkość rodziny...
Projektowanie systemu wynagrodzeń - Prawidłowo skonstruowany system wynagradzania powinien: wspierać realizację celów strategicznych firmy, doceniać i nagradzać zarówno indywidualny, jak i zespołowy wkład pracy, dostarczać pracownikom atrakcyjnych i sprawiedliwych...
Formy płac - Formy płac (lub wynagradzania) określają sposób uzależnienia wynagrodzenia od ilości i efektów pracy. Chodzi tu szczególnie o tę część wynagrodzenia indywidualnego, która obejmuje płacę zasadniczą...
Kryteria pozycjonowania marki - Wyróżnić możemy następujące kryteria: 1. Charakterystyka producenta (kultura firm, misja, przestrzeganie wartości) 2. Charakterystyka produktu (cechy, składniki, jakość, dostępność) 3. Charakterystyka użytkownika (znane osoby, dla koneserów, prestiż) 4. Charakterystyka...
Kryteria prywatyzacji - Podstawowe kryteria brane pod uwagę przy podejmowaniu decyzji prywatyzacyjnych w odniesieniu do konkretnego przedsiębiorstwa dotyczą: rozmiaru przedsiębiorstwa (rocznych obrotów), liczby zatrudnionych oraz stopnia monopolizacji rynku;...


2001-2024 © ABC Ekonomii