Menedżer w roli lidera zmian
W pracy poruszono takie zagadnienia jak m.in.: cechy organizacji, otoczenie bliższe i otoczenie dalsze organizacji, otoczenie ogólne i celowe, zmiany w organizacji i ich komunikowanie, kultura władzy, autorytet lidera, charakterystyczne zachowania pracowników w kulturze niezdecydowanej, kultura roli Handy`ego, plan komunikowania, catchball process, kultura zadaniowa, pobudzanie niezadowolenia wśród pracowników (Carr, Hard i Trahant) - omówienie koncepcji, definicja i znaczenie, kultura osobowa i opór wobec zmian, metody pozyskania pracowników w procesie zmian (edukacja/komunikacja, współuczestnictwo, ułatwianie i wsparcie, negocjacje, kooptacja, manipulacja, przymus), wskazówki dotyczące komunikowania zmian. (19 stron)
Liczba stron: 19
W pracy zawarta jest ✅bibliografia (literatura)
Podobne opracowania: #menedżer #kultura organizacyjna #zarządzanie zmianami #komunikacja w przedsiębiorstwie
Na stronie znajdziesz 631 plików (12441 stron A4) w 40 kategoriach. Po ściągnięiu ich na dysk możesz je odczytać (Word, Power Point), edytować, drukować.
Korzystasz teraz z telefonu, a pliki wolisz pobierać na komputerze? Kliknij -> Wyślij link na e-mail, aby wysłać sobie link na e-mail i odwiedzić nas później.
Zobacz jak aktywować dostęp do plików... (kliknij)
W ciągu kilku minut aktywujesz swój pełny dostęp do wszystkich plików z opracowaniami (referaty, wykłady, ściągi, prezentacje, biznes plany, analizy...), które dostępne są na stronie, a także do tych, które pojawią się w przyszłości. Swój kod możesz zdobyć w zamian za przesłanie własnych opracowań/referatów z tematów ekonomicznych, możesz go też opłacić przelewem.
| |
Wymiana |
Dostęp 7 dni |
Dostęp 6 miesięcy |
Dostęp 💎PREMIUM |
Ilość plików, które można ściągnąć ze strony po wpisaniu kodu
(W bazie głównej jest 610 plików, 10851 stron A4) |
1-30 |
50 |
250 |
250 |
Dostęp do plików oznaczonych jako #premium?
(W bazie PREMIUM jest 21 takich plików, 1590 stron A4) |
nie |
nie |
nie |
TAK
(do 1 2 wybranych przez Ciebie plików) |
| Jak zamówić → |
E-mail (wymiana) |
Szybki przelew / BLIK |
Szybki przelew / BLIK |
Szybki przelew / BLIK |
| Jak długo poczekasz na kod |
do 24 godzin |
W przypadku szybkiego przelewu online oraz BLIK najczęściej jest to kilka minut. |
W przypadku szybkiego przelewu online oraz BLIK najczęściej jest to kilka minut. |
W przypadku szybkiego przelewu online oraz BLIK najczęściej jest to kilka minut. |
| Jak długo aktywny jest dostęp |
7 dni |
7 dni |
6 miesięcy |
6 miesięcy |
| Koszt |
0 zł
(Wysyłasz do nas swoje własne opracowania w zamian za kod dostępu). |
|
|
|
Wymiana
Ilość plików które można pobrać
(W bazie głównej jest 610 plików, 10851 stron A4) | 1-30 |
Dostęp do plików oznaczonych jako #premium?
(W bazie PREMIUM jest 21 plików, 1590 stron A4) | nie |
| Jak zamówić → | E-mail (wymiana) |
| Jak długo poczekasz na kod | do 24 godzin |
| Jak długo aktywny jest dostęp | 7 dni |
| Koszt | 0 zł (Wysyłasz do nas swoje własne opracowania w zamian za kod dostępu). |
Dostęp na 7 dni
Ilość plików które można pobrać
(W bazie jest 610 plików) | 50 |
Dostęp do plików oznaczonych jako #premium?
(W bazie jest 21 plików) | nie |
| Jak zamówić → | Szybki przelew / BLIK |
| Jak długo poczekasz na kod | W przypadku szybkiego przelewu online oraz BLIK najczęściej jest to kilka minut. |
| Jak długo aktywny jest dostęp | 7 dni |
| Koszt | |
Dostęp na 6 miesięcy
Ilość plików które można pobrać
(W bazie jest 610 plików) | 250 |
Dostęp do plików oznaczonych jako #premium?
(W bazie jest 21 plików) | nie |
| Jak zamówić → | Szybki przelew / BLIK |
| Jak długo poczekasz na kod | W przypadku szybkiego przelewu online oraz BLIK najczęściej jest to kilka minut. |
| Jak długo aktywny jest dostęp | 6 miesiecy |
| Koszt | |
Dostęp 💎PREMIUM
Ilość plików które można pobrać
(W bazie jest 610 plików) | 250 |
Dostęp do plików oznaczonych jako #premium?
(W bazie jest 21 plików) | TAK
(do 1 2 wybranych przez Ciebie plików) |
| Jak zamówić → | Szybki przelew / BLIK |
| Jak długo poczekasz na kod | W przypadku szybkiego przelewu online oraz BLIK najczęściej jest to kilka minut. |
| Jak długo ważny jest kod | 6 miesiecy |
| Koszt | |
Dostęp 7 dni oraz Dostęp 6 miesięcy dają możliwość pobrania wybranych przez Ciebie plików z bazy liczącej 610 plików, zamieszczonych w 40 kategoriach, których spis widać w menu po lewej stronie.
Dostęp 💎Premium - umożliwia pobranie wybranych przez Ciebie plików z bazy głównej (610 plików) i dodatkowo z bazy Premium (21 plików), w której znajdziesz m.in. prace magisterskie.
Nie musisz ściągać wszystkich plików tego samego dnia. Kody są ważne od 7 dni do 6 miesięcy. Dają Ci one także dostęp do plików, które w przyszłości pojawią się na stronie, w czasie gdy Twój kod będzie aktywny.
Więcej informacji o ściąganiu plików znajdziesz w Pomocy
Plik pt. Menedżer w roli lidera zmian należy do kategorii: ABC Ekonomii » Pomoce dla studentów » Analiza finansowa
Przejrzyj też pozostałe prace z tego działu tematycznego. Z pewnością znajdziesz tam więcej interesujących prac.
Osoby, które ściągnęły plik Menedżer w roli lidera zmian pobrały na dysk również:
Menedżer XXI wieku (Liczba stron: 18)
Zarządzanie zmianami organizacyjnymi (Liczba stron: 15)
Kultura organizacyjna - referat (Liczba stron: 13)
Etyka biznesu - referat (Liczba stron: 8)
Podstawy statystyki - wykłady (Liczba stron: 17)
Socjologia pracy - opracowanie (Liczba stron: 10)
Krótko, ale na temat - czyli tematy z naszego Kompendium Ekonomii i Biznesu:
Umiejętności menedżerskie - Umiejętności menedżerskie to zbiór umiejętności, które pozwalają na efektywne zarządzanie ludźmi i zasobami organizacji w celu osiągnięcia założonych celów biznesowych.
Poniżej kilka kluczowych umiejętności menedżerskich...
Szczeble menedżerskie - W organizacji istnieją różne szczeble menedżerskie, w zależności od poziomu zarządzania i odpowiedzialności. Poniżej przedstawiam opis poszczególnych szczebli menedżerskich:
Menedżer operacyjny - jest to menedżer na...
Rodzaje restrukturyzacji - W zależności od sytuacji wywołujących konieczność wdrożenia przedsięwzięć usprawniających oraz momentu wprowadzenia zmian można wskazywać oprócz wyżej wymienionych, następujące rodzaje restrukturyzacji:
• kreatywna (rozwojowa) -...
Źródła władzy menedżerów - Istnieją różne źródła władzy, które menedżerowie wykorzystują w organizacji.
Poniżej przykładowe źródła władzy menedżerów:
Władza formalna - wynika z pozycji menedżera w strukturze organizacyjnej, która...
Główne postacie reengineeringu - M. Hammer i J. Champy objaśniają w swej pracy role pięciu grup osób. Są to główni aktorzy lub współwykonawcy reengineeringu w przedsiębiorstwie. Na pierwszym miejscu...
|
