Top strony
Wyszukiwarka serwisu
Mapa tagów
metoda XYZ | venture capital | analiza rentowności | model du Ponta | analiza wskaźnikowa | prezentacje z finansów | techniki projekcyjne | majątek przedsiębiorstwa |

Ocena pracowników - jako podsystem zarządzania kadrami

Skład pracy: funkcje oceny pracowników, cele, zasady oceniania, techniki oceny (ocena opisowa, przypadki krytyczne, punktowa skala ocen, skala ocen zakotwiczonych w zachowaniach, równania wieloosobowe), problemy w ocenie, wskazówki skuteczniejszej oceny efektywności według B. Brophy, etapy tworzenia systemu ocen, arkusze, system ocen pracowniczych w branży handlowej, systemy ocen oparte o ocenę kompetencji, system NVQ (National Vocational Qualifications). (12 stron)

Ilość stron A4: 12

W pracy zawarta jest bibliografia (literatura)

Podobne opracowania: #ocena pracowników #zarządzanie kadrami

Twój kod dostępu:
Twój adres e-mail:
Przeczytałam(-em) i akceptuję regulamin strony ABC Ekonomii.

Zgadzam się na natychmiastowe wykonanie umowy i udostępnienie mi treści cyfrowych przed upływem 14 dniowego terminu do odstąpienia od umowy. Potwierdzam, że zostałam(-em) poinformowana(-y) o utracie przysługującego mi prawa do odstąpienia od umowy w chwili udzielania owej zgody.

Zobacz jak aktywować dostęp do plików... (kliknij tutaj)


Na stronie znajdziesz 792 plików (16993 stron A4) w 41 kategoriach tematycznych. Po ściągnięiu ich na dysk, pliki możesz:
📚 odczytać (w programach: Word, Power Point, Excel z pakietu MS Office lub korzystając z darmowej alternatywy)
📝 edytować
🖨️ drukować

Korzystasz teraz z telefonu, a pliki wolisz pobierać na komputerze? Kliknij -> Wyślij link na e-mail, aby wysłać sobie link na e-mail i odwiedzić nas później.

W ciągu kilku minut uzyskasz pełen dostęp do plików z opracowaniami (referaty, wykłady, ściągi, prezentacje, testy egzaminacyjne, zadania z rozwiązaniami, biznes plany, analizy...), które dostępne są na stronie, a także do tych, które pojawią się tutaj w przyszłości.

  Dostęp 1 dzień Dostęp 6 miesięcy Dostęp 💎PREMIUM
Jak długo ważny jest dostęp 1 dzień 6 miesięcy 6 miesięcy
Ilość plików, które ściągniesz ze strony po aktywacji dostępu
(W bazie głównej jest 750 plików, 13801 stron A4)
5 150 300
Dodatkowy dostęp do plików oznaczonych jako #premium?
(W bazie PREMIUM jest 42 plików, 3192 stron A4)
nie nie TAK
(1 3 wybrane przez Ciebie pliki z pracami #premium: magisterskie, licencjackie i inne)
Jak zamówić → Szybki przelew / BLIK Szybki przelew / BLIK Szybki przelew / BLIK
Jak długo poczekasz na dostawę swojego kodu W przypadku szybkiego przelewu online oraz BLIK najczęściej jest to kilka minut. W przypadku szybkiego przelewu online oraz BLIK najczęściej jest to kilka minut. W przypadku szybkiego przelewu online oraz BLIK najczęściej jest to kilka minut.
Cena
12.99 zł

Zamów
39.99 zł

Zamów
159 zł

Zamów

Dostęp na 1 dzień

Ilość plików które można pobrać
(W bazie jest 750 plików)
50
Dodatkowy dostęp do plików oznaczonych jako #premium?
(W bazie jest 42 plików)
nie
Jak zamówić →Szybki przelew / BLIK
Jak długo poczekasz na kodW przypadku szybkiego przelewu online oraz BLIK najczęściej jest to kilka minut.
Jak długo aktywny jest dostęp1 dzień
Koszt
12.99 zł

Zamów

Dostęp na 6 miesięcy

Ilość plików które można pobrać
(W bazie jest 750 plików)
150
Dodatkowy dostęp do plików oznaczonych jako #premium?
(W bazie jest 42 plików)
nie
Jak zamówić →Szybki przelew / BLIK
Jak długo poczekasz na kodW przypadku szybkiego przelewu online oraz BLIK najczęściej jest to kilka minut.
Jak długo aktywny jest dostęp6 miesiecy
Koszt
39.99 zł

Zamów

Dostęp 💎PREMIUM

Ilość plików które można pobrać
(W bazie jest 750 plików)
300
Dodatkowy dostęp do plików oznaczonych jako #premium?
(W bazie jest 42 plików)
TAK
(1 3 wybrane przez Ciebie pliki z pracami #premium: magisterskie, licencjackie i inne)
Jak zamówić →Szybki przelew / BLIK
Jak długo poczekasz na kodW przypadku szybkiego przelewu online oraz BLIK najczęściej jest to kilka minut.
Jak długo ważny jest kod6 miesiecy
Koszt
159 zł

Zamów

Dostęp 1 dzień oraz Dostęp 6 miesięcy dają możliwość pobrania wybranych przez Ciebie plików z bazy liczącej 750 plików, zamieszczonych w 41 kategoriach, których spis widać w menu po lewej stronie.
Dostęp 💎Premium - umożliwia pobranie wybranych przez Ciebie plików z bazy głównej (750 plików) i dodatkowo z bazy Premium (42 plików), w której znajdziesz m.in. prace magisterskie.

Nie musisz ściągać wszystkich plików tego samego dnia. Kody są ważne od 1 dnia do 6 miesięcy. Dają Ci one także dostęp do plików, które w przyszłości pojawią się na stronie, w czasie gdy Twój kod będzie aktywny.

Więcej informacji o ściąganiu plików znajdziesz w Pomocy


Plik pt. Ocena pracowników - jako podsystem zarządzania kadrami należy do kategorii: ABC Ekonomii » Pomoce dla studentów » Zarządzanie zasobami ludzkimi

Przejrzyj też pozostałe prace z tego działu tematycznego. Z pewnością znajdziesz tam więcej interesujących prac.

Osoby, które ściągnęły plik Ocena pracowników pobrały na dysk również:
Ocena pracowników - referat (Ilość stron A4: 15)
Szkolenia pracowników - referat (Ilość stron A4: 14)
Polityka personalna i jej funkcje - opracowanie (Ilość stron A4: 10)
Podstawy zarządzania kadrami (Ilość stron A4: 28)
Motywacja do pracy - referat (Ilość stron A4: 6)
Zarządzanie kadrami - ściąga (Ilość stron A4: 1)


Krótko, ale na temat - czyli tematy z naszego Kompendium Ekonomii i Biznesu:
Techniki oceniania pracowników - Obecnie coraz częściej ocenia się pracowników w oparciu o określone grupy funkcyjne, np. komórki personalnej, finansów, sprzedaży. Zaletą w tej metodzie jest możliwość lepszego odzwierciedlenia...
System Human Resources R. Millesa - System Human Resources (zasoby ludzkie): PLANOWANIE ZATRUDNIENIA REKRUTACJA PRACOWNIKÓW SELEKCJA PRACOWNIKÓW PLANOWANIE KARIER INDYWIDUALNYCH POMOC W ROZWOJU PRACOWNIKÓW OCENA PRACOWNIKÓW DOSKONALENIE UMIEJĘTNOŚCI AWANSOWANIE WYNAGRADZANIE PRACOWNIKÓW...
Skład procesu zaopetrzenia - Proces zaopatrzenia składa się z wielu działań: 1. Określenie lub powtórna ocena potrzeb, 2. Zdefiniowanie i ocena wymagań użytkownika, 3. Podjęcie decyzji, czy produkować we własnym zakresie, czy...
Funkcje zarządzania kadrami - To: 1. W węższym ujęciu: planowanie potrzeb kadrowych dobór wewnętrzny rekrutacja (dobór zewnętrzny) kształcenie i rozwój pracowników ocena efektów pracy motywowanie 2. W szerszym ujęciu jest...
Ocena pracowników - Spełnia dwie funkcje: dewaluacyjną i rozwojową. Z punktu widzenia dewaluacyjnej wyniki oceny mogą być wykorzystywane do podziału wynagrodzeń, przeprowadzania zmian w strukturze zatrudnienia (zwolnienia, przesunięcia...


ABC Ekonomii © 2001-2025