Planowanie i operacyjne zarządzanie personelem - prezentacja
Prezentacja programu Power Point, w której poruszono min. takie zagadnienia jak:
- proces gospodarowania kapitałem ludzkim jako system funkcji personalnych
- pojęcie (definicja) planowania - w znaczeniu szerszym i węższym
- planowanie personelu w szerszym ujęciu (schemat)
- obszary planowania
- elementy planowania zasobów ludzkich w organizacji
- planowanie potrzeb personalnych
- czynniki ilościowe
- wyposażenie personalne
- planowanie jakościowe i ilościowe
- obsady personalne
- rodzaje planów
- funkcje planowania personelu i etapy procesu
- analiza etapów planowania personelu
Liczba stron: 31
W pracy zawarta jest ✅bibliografia (literatura)
Podobne opracowania: #planowanie
Na stronie znajdziesz 606 plików (11743 stron A4) w 39 kategoriach. Po ściągnięiu ich na dysk możesz je odczytać (Word, Power Point), edytować, drukować.
Korzystasz teraz z telefonu, a pliki wolisz pobierać na komputerze? Kliknij -> Wyślij link na e-mail, aby wysłać sobie link na e-mail i odwiedzić nas później.
Zobacz jak aktywować dostęp do plików... (kliknij)
W ciągu kilku minut aktywujesz swój pełny dostęp do wszystkich plików z opracowaniami (referaty, wykłady, ściągi, prezentacje, biznes plany, analizy...), które dostępne są na stronie, a także do tych, które pojawią się w przyszłości. Swój kod możesz zdobyć w zamian za przesłanie własnych opracowań/referatów z tematów ekonomicznych, możesz go też opłacić przelewem.
| |
Wymiana |
Dostęp 7 dni |
Dostęp 6 miesięcy |
Dostęp 💎PREMIUM |
Ilość plików, które można ściągnąć ze strony po wpisaniu kodu
(W bazie głównej jest 590 plików, 10471 stron A4) |
1-30 |
50 |
250 |
250 |
Dostęp do plików oznaczonych jako #premium?
(W bazie PREMIUM jest 16 takich plików, 1272 stron A4) |
nie |
nie |
nie |
TAK
(do 1 2 wybranych przez Ciebie plików) |
| Jak zamówić → |
E-mail (wymiana) |
Szybki przelew / BLIK |
Szybki przelew / BLIK |
Szybki przelew / BLIK |
| Jak długo poczekasz na kod |
do 24 godzin |
W przypadku szybkiego przelewu online oraz BLIK najczęściej jest to kilka minut. |
W przypadku szybkiego przelewu online oraz BLIK najczęściej jest to kilka minut. |
W przypadku szybkiego przelewu online oraz BLIK najczęściej jest to kilka minut. |
| Jak długo aktywny jest dostęp |
7 dni |
7 dni |
6 miesięcy |
6 miesięcy |
| Koszt |
0 zł
(Wysyłasz do nas swoje własne opracowania w zamian za kod dostępu). |
|
|
|
Wymiana
Ilość plików które można pobrać
(W bazie głównej jest 590 plików, 10471 stron A4) | 1-30 |
Dostęp do plików oznaczonych jako #premium?
(W bazie PREMIUM jest 16 plików, 1272 stron A4) | nie |
| Jak zamówić → | E-mail (wymiana) |
| Jak długo poczekasz na kod | do 24 godzin |
| Jak długo aktywny jest dostęp | 7 dni |
| Koszt | 0 zł (Wysyłasz do nas swoje własne opracowania w zamian za kod dostępu). |
Dostęp na 7 dni
Ilość plików które można pobrać
(W bazie jest 590 plików) | 50 |
Dostęp do plików oznaczonych jako #premium?
(W bazie jest 16 plików) | nie |
| Jak zamówić → | Szybki przelew / BLIK |
| Jak długo poczekasz na kod | W przypadku szybkiego przelewu online oraz BLIK najczęściej jest to kilka minut. |
| Jak długo aktywny jest dostęp | 7 dni |
| Koszt | |
Dostęp na 6 miesięcy
Ilość plików które można pobrać
(W bazie jest 590 plików) | 250 |
Dostęp do plików oznaczonych jako #premium?
(W bazie jest 16 plików) | nie |
| Jak zamówić → | Szybki przelew / BLIK |
| Jak długo poczekasz na kod | W przypadku szybkiego przelewu online oraz BLIK najczęściej jest to kilka minut. |
| Jak długo aktywny jest dostęp | 6 miesiecy |
| Koszt | |
Dostęp 💎PREMIUM
Ilość plików które można pobrać
(W bazie jest 590 plików) | 250 |
Dostęp do plików oznaczonych jako #premium?
(W bazie jest 16 plików) | TAK
(do 1 2 wybranych przez Ciebie plików) |
| Jak zamówić → | Szybki przelew / BLIK |
| Jak długo poczekasz na kod | W przypadku szybkiego przelewu online oraz BLIK najczęściej jest to kilka minut. |
| Jak długo ważny jest kod | 6 miesiecy |
| Koszt | |
Dostęp 7 dni oraz Dostęp 6 miesięcy dają możliwość pobrania wybranych przez Ciebie plików z bazy liczącej 590 plików, zamieszczonych w 39 kategoriach, których spis widać w menu po lewej stronie.
Dostęp 💎Premium - umożliwia pobranie wybranych przez Ciebie plików z bazy głównej (590 plików) i dodatkowo z bazy Premium (16 plików), w której znajdziesz m.in. prace magisterskie.
Nie musisz ściągać wszystkich plików tego samego dnia. Kody są ważne od 7 dni do 6 miesięcy. Dają Ci one także dostęp do plików, które w przyszłości pojawią się na stronie, w czasie gdy Twój kod będzie aktywny.
Więcej informacji o ściąganiu plików znajdziesz w Pomocy
Plik pt. Planowanie i operacyjne zarządzanie personelem - prezentacja należy do kategorii: ABC Ekonomii » Pomoce dla studentów » Zarządzanie zasobami ludzkimi
Przejrzyj też pozostałe prace z tego działu tematycznego. Z pewnością znajdziesz tam więcej interesujących prac.
Osoby, które ściągnęły plik Planowanie i operacyjne zarządzanie personelem pobrały na dysk również:
Wykłady z zarządzania kadrami - teoria (Liczba stron: 27)
Zarządzanie kadrami - ściąga (Liczba stron: 1)
Programowanie liniowe - badania operacyjne (Liczba stron: 6)
Wykłady z zarządzania i organizacji (Liczba stron: 31)
Szkolenia pracowników - referat (Liczba stron: 14)
Zadania transportowe - badania operacyjne (Liczba stron: 6)
Krótko, ale na temat - czyli tematy z naszego Kompendium Ekonomii i Biznesu:
Struktura zarządzania przedsiębiorstwem - Wyróżniamy trzy zasadnicze wymiary zarządzania:
1. według przedmiotu zarządzania: dziedziny zarządzania: zarządzanie zaopatrzeniem, produkcją, marketingiem, działalności B+R, finansami, z personelem
2. według funkcji zarządzania: fazy procesu zarządzania:...
Rodzaje zarządzania - Zarządzanie to proces koordynacji działań ludzi i zasobów w celu osiągnięcia określonych celów.
Istnieje wiele różnych rodzajów zarządzania, które mogą być stosowane w różnych kontekstach i...
Różnice między planowaniem strategicznym a operacyjnym - Wyróżniamy np.:
1. Zakres działań: działania długo i krótko okresowe
2. Poziom ogólności - planowanie operacyjne jest bardziej szczegółowe, a strategiczne bardziej ogólne
3. Różne są skutki
4. Różne...
Przyczyny wzrostu znaczenia zarządzania zasobami ludzkimi - To: w nowoczesnym przedsiębiorstwie koszty pracy są wysokie, stanowiące znaczny udział w łącznych kosztach działalności zarządzanie zasobami pracy ma wpływ na produktywność, co oddziałuje na...
Dualna koncepcja marketingu - Rozróżnia marketing jako:
1. koncepcję zarządzania:
a) konsument (indywidualizacja preferencji klienta)
b) konkurent (zmiany w strukturze i zasięgu konkurencji)
c) handel (internacjonalizacja rynku)
2. marketing jako równorzędna funkcja przedsiębiorstwa...
|
