Psychologia decyzji kadrowych

Skład pracy: strategie zmian kadrowych (perspektywiczne - aktywne, krótkoterminowe - zachowawcze), polityka kadrowa firmy (rozwiązanie strukturalne i funkcjonalne), warianty doboru kadr (naturalistyczny i sformalizowany), analiza doświadczeń zawodowych, kompetencje zawodowe pracowników, testy psychologiczne (analityczne i syntetyczne), testy uzdolnień i sprawności, preferencje zawodowe, myślenie diagnostyczne, predyktory, diagnoza kategorialna, przyczyn, mechanizmów samoregulacji, kompetencje umysłowe, cechy inteligencji płynnej, cechy inteligencji skrystalizowanej, dwie klasy zdolności w skutecznej regulacji zachowania inteligentnego wg Guilforda: myślenie konwergencyjne (zbieżne), myślenie dywergencyjne (rozbieżne); style poznawcze, osobowość, temperament, osoby nisko i wysoko reaktywne, aktywna i bierna forma regulowania stymulacji, perseweratywność, wymiary osobowości, wymiar ekstrawersja - introwersja, wymiar sumienność - chaotyczność, stabilność - labilność emocjonalna, funkcje emocji, otwartość - zamkniętość na doświadczenie (otwarty i zamknięty typ umysłu), etapy rozwiniętej procedury doboru kandydatów do prac, podstawowe reguły integrowania informacji - reguła jednego progu, wielu progów, schemat koniunkcyjny, dyskusyjny, kryterium dominacji, reguła łączenia wagi i natężenia cech, model regresji wielokrotnej, model analizy kanonicznej, analizy profilowej i sekwencyjnej; metody stosowane w doborze kadr. (35 stron)

Ilość stron A4: 35

W pracy zawarta jest ✓ bibliografia (literatura)

Podobne opracowania: #rekrutacja pracowników #selekcja pracowników #zarządzanie zasobami ludzkimi #psychologia

Zobacz jak aktywować dostęp do plików... (kliknij)

Na stronie znajdziesz 698 plików (14492 stron A4) w 40 kategoriach. Po ściągnięiu ich na dysk możesz je odczytać (Word, Power Point), edytować, drukować.

Korzystasz teraz z telefonu, a pliki wolisz pobierać na komputerze? Kliknij -> Wyślij link na e-mail, aby wysłać sobie link na e-mail i odwiedzić nas później.

W ciągu kilku minut uzyskasz pełen dostęp do plików z opracowaniami (referaty, wykłady, ściągi, prezentacje, testy egzaminacyjne, zadania z rozwiązaniami, biznes plany, analizy...), które dostępne są na stronie, a także do tych, które pojawią się tutaj w przyszłości.

	Dostęp 7 dni	Dostęp 6 miesięcy	Dostęp 💎PREMIUM
Ilość plików, które ściągniesz ze strony po wpisaniu kodu (W bazie głównej jest 664 plików, 11994 stron A4)	50	250	250
Dostęp do plików oznaczonych jako #premium? (W bazie PREMIUM jest 34 takich plików, 2498 stron A4)	nie	nie	TAK (do 1 2 wybranych przez Ciebie plików)
Jak zamówić →	Szybki przelew / BLIK	Szybki przelew / BLIK	Szybki przelew / BLIK
Jak długo poczekasz na dostawę swojego kodu	W przypadku szybkiego przelewu online oraz BLIK najczęściej jest to kilka minut.	W przypadku szybkiego przelewu online oraz BLIK najczęściej jest to kilka minut.	W przypadku szybkiego przelewu online oraz BLIK najczęściej jest to kilka minut.
Jak długo ważny jest dostęp	7 dni	6 miesięcy	6 miesięcy
Cena	24.99 zł Zamów	39.99 zł Zamów	129 zł Zamów

Dostęp na 7 dni

Ilość plików które można pobrać (W bazie jest 664 plików)	50
Dostęp do plików oznaczonych jako #premium? (W bazie jest 34 plików)	nie
Jak zamówić →	Szybki przelew / BLIK
Jak długo poczekasz na kod	W przypadku szybkiego przelewu online oraz BLIK najczęściej jest to kilka minut.
Jak długo aktywny jest dostęp	7 dni
Koszt	24.99 zł Zamów

Dostęp na 6 miesięcy

Ilość plików które można pobrać (W bazie jest 664 plików)	250
Dostęp do plików oznaczonych jako #premium? (W bazie jest 34 plików)	nie
Jak zamówić →	Szybki przelew / BLIK
Jak długo poczekasz na kod	W przypadku szybkiego przelewu online oraz BLIK najczęściej jest to kilka minut.
Jak długo aktywny jest dostęp	6 miesiecy
Koszt	39.99 zł Zamów

Dostęp 💎PREMIUM

Ilość plików które można pobrać (W bazie jest 664 plików)	250
Dostęp do plików oznaczonych jako #premium? (W bazie jest 34 plików)	TAK (do 1 2 wybranych przez Ciebie plików)
Jak zamówić →	Szybki przelew / BLIK
Jak długo poczekasz na kod	W przypadku szybkiego przelewu online oraz BLIK najczęściej jest to kilka minut.
Jak długo ważny jest kod	6 miesiecy
Koszt	129 zł Zamów

Dostęp 7 dni oraz Dostęp 6 miesięcy dają możliwość pobrania wybranych przez Ciebie plików z bazy liczącej 664 plików, zamieszczonych w 40 kategoriach, których spis widać w menu po lewej stronie.
Dostęp 💎Premium - umożliwia pobranie wybranych przez Ciebie plików z bazy głównej (664 plików) i dodatkowo z bazy Premium (34 plików), w której znajdziesz m.in. prace magisterskie.

Nie musisz ściągać wszystkich plików tego samego dnia. Kody są ważne od 7 dni do 6 miesięcy. Dają Ci one także dostęp do plików, które w przyszłości pojawią się na stronie, w czasie gdy Twój kod będzie aktywny.

Więcej informacji o ściąganiu plików znajdziesz w Pomocy

- Co znajdziesz w plikach: wykłady i ściągi, prezentacje Power Point, referaty, opracowania, testy na egzamin, biznes plany, analizy finansowe i strategiczne (SWOT), plany marketingowe, badania i analizy rynku, modele ekonometryczne, zadania z rozwiązaniami (np. z matematyki finansowej, inwestycji, statystyki, ekonometrii) - oraz inne materiały, które spotykane są na studiach i nie tylko na studiach. W kategorii 💎Premium dodatkowo: prace magisterskie, prace licencjackie i dyplomowe oraz inne, obszerne prace i opracowania.
- Opracowania napisane są w programie Word, a prezentacje w Power Point. Po pobraniu na dysk można je odczytać, zmieniać i drukować.
- Dostęp do plików możesz aktywować płacąc za niego szybkim przelewem lub BLIKiem.

Plik pt. Psychologia decyzji kadrowych należy do kategorii: ABC Ekonomii » Pomoce dla studentów » Psychologia

Przejrzyj też pozostałe prace z tego działu tematycznego. Z pewnością znajdziesz tam więcej interesujących prac.

Osoby, które ściągnęły plik Psychologia decyzji kadrowych pobrały na dysk również:
Wpływ reklamy na postępowanie konsumenta (Ilość stron A4: 16)
Psychologia osobowości - referat (Ilość stron A4: 12)
Psychologia reklamy - opracowanie (Ilość stron A4: 14)
Modele optymalizacyjne w zastosowaniach ekonomicznych (Ilość stron A4: 9)
Marka - jej wpływ na zachowanie konsumenta (Ilość stron A4: 6)
Mobbing - przyczyny i sposoby walki (Ilość stron A4: 15)

Krótko, ale na temat - czyli tematy z naszego Kompendium Ekonomii i Biznesu:
Co to jest psychologia - Psychologia to nauka zajmująca się powstawaniem i przebiegiem procesów psychicznych, ich rolą w sterowaniu zachowaniem człowieka , w regulowaniu jego stosunków ze światem otaczającym. Przez...
System ocen pracowników - elementy systemu ocen: 1. Cele systemu – służą do podejmowania racjonalnych decyzji kadrowych; częstotliwość przeprowadzania ocen: najlepiej raz do roku 2. Uczestnicy procesu oceniania. 3. Kryteria ocen. 4. Metody...
Psychologia - definicja i obszary zainteresowań - Psychologia to fascynująca dziedzina nauki, która zajmuje się ludzkim umysłem, zachowaniami oraz emocjami. Definicja psychologii obejmuje szeroki zakres zainteresowań, które pozwalają zgłębiać tajemnice ludzkiej psychiki....
Funkcje zarządzania kadrami - To: 1. W węższym ujęciu: planowanie potrzeb kadrowych dobór wewnętrzny rekrutacja (dobór zewnętrzny) kształcenie i rozwój pracowników ocena efektów pracy motywowanie 2. W szerszym ujęciu jest...
Psychologia zarządzania - Psychologia zarządzania to dyscyplina psychologii, która zajmuje się badaniem zachowań ludzi w kontekście pracy oraz organizacji, z uwzględnieniem funkcji i roli kierownika. W ramach psychologii...