Artefakty
Są najłatwiejszymi do określenia składnikami kultury organizacyjnej. Mają one bezpośredni wpływ na zachowanie człowieka w organizacji. Dotyczą one stosunku człowieka względem przedmiotów i sytuacji. Należy zwrócić przy tym uwagę, na to że artefakty (postawy) są wynikiem działania norm i wartości na przedmiot czy sytuację.
Artefakt dzielą się na :
- artefakty fizyczne – wyposażenie i wystrój wnętrz, sposób ubierania personelu itp.
- artefakty behawioralne – rytuały, gesty, schematy zachowań itp.
- artefakty językowe – język skrótów występujący tylko w danej firmie, legendy, mity itp.
Powyższe informacje to dla Ciebie za mało? Pobierz na dysk obszerne i szczegółowe opracowania przygotowane przez studentów w trakcie studiów, doktorantów, wykładowców, przedsiębiorców. Są to m.in.: gotowe prezentacje, referaty z bibliografią, ściągi i wykłady, analizy finansowe, biznes plany, plany marketingowe i inne opracowania.
Pliki po pobraniu na dysk możesz dowolnie edytować i drukować.
Przykładowe tematy do pobrania:
| Ilość stron A4 |
| ✅ Kultura organizacyjna - referat (⭐bibliografia) |
13 stron(-y) |
| ✅ Kultura organizacji - referat (⭐bibliografia) |
17 stron(-y) |
|
Najczęściej pobierane pliki (.doc i .pps) |
|
1. (19 stron A4)
2. (21 stron A4)
3. (19 stron A4)
4. (38 stron A4)
5. (13 stron A4)
6. (23 stron A4)
7. (43 stron A4)
8. (18 stron A4)
9. (30 stron A4)
10. (21 stron A4)
|
|
Podobne tematy w Kompendium |
|
1. (2.1 stron)
2. (3.2 stron)
|
Jesteś tutaj: Kompendium ekonomii » Zarządzanie » Artefakty
Artefakty
Ocena: 9.2 / 10
Liczba głosów: 144 głosów
Zaloguj się, aby zagłosować
|
