Top strony
Wyszukiwarka serwisu
Mapa tagów
wskaźniki analizy finansowej | strategia cenowa | motywacja pracowników | marka | socjologia | prezentacje z makroekonomii | fuzje i przejęcia | przykładowa analiza finansowa |

Co to jest Assessment Center?


Assessment Center (lub Assessment Centre) to centrum (ośrodek) ocen - funkcjonuje najpowszechniej w dwóch znaczeniach:
- jako określenie różnych ćwiczeń symulacyjnych, scenek, różnych zadań i ćwiczeń praktycznych (prawidłowym określeniem byłyby tu elementy Assessment Center)
- jako określenie na całą procedurę selekcji pracowników, w której integralnym elementem są wcześniej wspomniane ćwiczenia, ale też rozmowa kwalifikacyjna, analiza aplikacji czy sprawdzenie referencji

Najważniejszy element Assessment Center - oprócz ćwiczenia samego w sobie - to asesorzy czyli bezstronni obserwatorzy oceniający uczestników ćwiczeń. Zazwyczaj jest to trzyosobowa komisja odpowiednio przeszkolonych 'oceniaczy' dysponujących takimi samymi kryteriami i kartami do oceny uczestników. Taka procedura zapewnia dużą obiektywność ocen i ich niezależność od indywidualnych gustów i przekonań asesorów.

Mimo, iż procedura AC jest kosztowna i skomplikowana, wymaga udziału specjalisty, zaangażowania kilku specjalnie przeszkolonych asesorów, a czasem nawet aktorów, czyli dodatkowych uczestników odgrywających jakieś role oraz zajęcia osobnej sali, Assessment Center jest cennym narzędziem selekcji pracowników.

Cały proces trwa dosyć długo, analiza i interpretacja wyników jest również czasochłonna.

Te wszystkie problemy rekompensuje z nawiązką jedna zaleta - procedury selekcji z wykorzystaniem elementów AC są bardzo efektywne, ponieważ wartościowy pracownik jest największym kapitałem firmy.

Powyższe informacje to dla Ciebie za mało? Pobierz na dysk obszerne i szczegółowe opracowania przygotowane przez studentów w trakcie studiów, doktorantów, wykładowców, przedsiębiorców. Są to m.in.: gotowe prezentacje, referaty z bibliografią, ściągi i wykłady, analizy finansowe, biznes plany, plany marketingowe i inne opracowania.
Pliki po pobraniu na dysk możesz dowolnie edytować i drukować.

Przykładowe tematy do pobrania:
Ilość stron A4
Ściąga z zarządzania kadrami
8 stron(-y)
Zarządzanie zasobami ludzkimi - referat
20 stron(-y)
Badanie preferencji konsumentów piwa
14 stron(-y)
Marketing mix - referat (⭐bibliografia)
10 stron(-y)
Komunikacja w przedsiębiorstwie (⭐bibliografia ⭐przypisy)
12 stron(-y)
Czym jest marketing? (⭐bibliografia)
15 stron(-y)
Biznesplan narzędziem zarządzania (⭐bibliografia)
13 stron(-y)

Jesteś tutaj: Kompendium ekonomii » Zarządzanie zasobami ludzkimi » Co to jest Assessment Center?

Co to jest Assessment Center?
Ocena: 8.7 / 10
Liczba głosów: 32 głosów

Zaloguj się, aby zagłosować