Co to jest Assessment Center?
Assessment Center (lub Assessment Centre) to centrum (ośrodek) ocen - funkcjonuje najpowszechniej w dwóch znaczeniach:
- jako określenie różnych ćwiczeń symulacyjnych, scenek, różnych zadań i ćwiczeń praktycznych (prawidłowym określeniem byłyby tu elementy Assessment Center)
- jako określenie na całą procedurę selekcji pracowników, w której integralnym elementem są wcześniej wspomniane ćwiczenia, ale też rozmowa kwalifikacyjna, analiza aplikacji czy sprawdzenie referencji
Najważniejszy element Assessment Center - oprócz ćwiczenia samego w sobie - to asesorzy czyli bezstronni obserwatorzy oceniający uczestników ćwiczeń. Zazwyczaj jest to trzyosobowa komisja odpowiednio przeszkolonych 'oceniaczy' dysponujących takimi samymi kryteriami i kartami do oceny uczestników. Taka procedura zapewnia dużą obiektywność ocen i ich niezależność od indywidualnych gustów i przekonań asesorów.
Mimo, iż procedura AC jest kosztowna i skomplikowana, wymaga udziału specjalisty, zaangażowania kilku specjalnie przeszkolonych asesorów, a czasem nawet aktorów, czyli dodatkowych uczestników odgrywających jakieś role oraz zajęcia osobnej sali, Assessment Center jest cennym narzędziem selekcji pracowników.
Cały proces trwa dosyć długo, analiza i interpretacja wyników jest również czasochłonna.
Te wszystkie problemy rekompensuje z nawiązką jedna zaleta - procedury selekcji z wykorzystaniem elementów AC są bardzo efektywne, ponieważ wartościowy pracownik jest największym kapitałem firmy.
Najczęściej pobierane pliki (.doc i .pps) |
1. (12 stron A4)
2. (15 stron A4)
3. (13 stron A4)
4. (7 stron A4)
5. (59 stron A4)
6. (11 stron A4)
7. (34 stron A4)
8. (19 stron A4)
9. (8 stron A4)
10. (27 stron A4)
|
Podobne tematy w Kompendium |
1. (1.4 stron)
2. (0.2 stron)
3. (1 stron)
4. (1.2 stron)
5. (1.2 stron)
6. (0.6 stron)
7. (1.6 stron)
8. (1.6 stron)
9. (3.1 stron)
10. (2.4 stron)
|
Jesteś tutaj: Kompendium ekonomii » Zarządzanie zasobami ludzkimi » Co to jest Assessment Center?
Co to jest Assessment Center?
Ocena: 8.7 / 10 Liczba głosów: 32 głosów
Zaloguj się, aby zagłosować
|