Top strony
Wyszukiwarka serwisu
Mapa tagów
strategia Portera | spedycja | podstawy bankowości | łańcuch logistyczny | style negocjacji | inflacja | stopień dźwigni finansowej | zadania z rozwiązaniami |

Czynniki kształtujące formalną strukturę organizacyjną


Modelowanie struktury organizacyjnej i nadawanie jej określonego kształtu uzależnione jest od wielu różnych czynników. Każdorazowo układ czynników wewnętrznych i zewnętrznych jest specyficzny dla danej firmy.

Do podstawowych, najczęściej wymienianych czynników kształtujących strukturę organizacyjną należą:
• rodzaj realizowanych celów firmy (stopień trudności, stopień ważności, stopień powtarzalności, skala realizowanych celów, rodzaj realizowanych celów – charakter firmy)
• wizja organizacyjna firmy (docelowa struktura organizacyjna)
• kwalifikacje i cechy osobowości kadry kierowniczej
• kwalifikacje i cechy osobowości pozostałych pracowników
• stopień zmienności otoczenia firmy
• stopień dostępności zasobów (finansowych, rzeczowych, kadrowych itp.)
• stopień zagrożenia ze strony konkurencji
• wzorce stosowane w najlepszych firmach krajowych i zagranicznych
• obowiązujące przepisy organizacyjno-prawne (w tym dotyczące np. stosowanego systemu zarządzania jakością)
• tradycja i zwyczaje panujące w firmie (np. w zakresie nazewnictwa komórek czy stanowisk)
• poziom kultury organizacyjnej
• klimat organizacyjny panujący w firmie
• układy panujące w firmie,
• uzależnienie firmy od zewnętrznych ośrodków władzy (lokalnych i centralnych)

Wpływ wymienionych czynników organizacyjnych na strukturę organizacyjną może być bardzo różny zarówno pod względem kierunku, jak również siły oddziaływania na poszczególne elementy opisowe struktury organizacyjnej.

Powyższe informacje to dla Ciebie za mało? Pobierz na dysk obszerne i szczegółowe opracowania przygotowane przez studentów w trakcie studiów, doktorantów, wykładowców, przedsiębiorców. Są to m.in.: gotowe prezentacje, referaty z bibliografią, ściągi i wykłady, analizy finansowe, biznes plany, plany marketingowe i inne opracowania.
Pliki po pobraniu na dysk możesz dowolnie edytować i drukować.

Przykładowe tematy do pobrania:
Ilość stron A4
Analiza 5 sił Portera jako przykład analizy strategicznej - referat (⭐bibliografia ⭐przypisy)
11 stron(-y)
Ryzyko kredytowe - zarządzanie ryzykiem kredytowym
14 stron(-y)
Wynik finansowy - tworzenie i podział
10 stron(-y)
Podstawy logistyki
22 stron(-y)
Franchising i jego wpływ na skuteczność działań wybranych firm (⭐bibliografia ⭐przypisy)
12 stron(-y)
Logistyka - ściąga z zagadnień
1 stron(-y)
Ocena zdolności kredytowej przedsiębiorstwa (⭐przypisy)
20 stron(-y)

Jesteś tutaj: Kompendium ekonomii » Zarządzanie » Czynniki kształtujące formalną strukturę organizacyjną

Czynniki kształtujące formalną strukturę organizacyjną
Ocena: 9.3 / 10
Liczba głosów: 41 głosów

Zaloguj się, aby zagłosować