Top strony
Wyszukiwarka serwisu
Mapa tagów
losowość składnika losowego | analiza grup strategicznych | gospodarka rynkowa | makroekonomia | Plan Marshalla | opakowania | zarządzanie kryzysem | macierz McKinseya |

Etapy selekcji pracowaników

Proces selekcji obejmuje wiele etapów, na których wykorzystuje się właściwe każdemu z nich metody:

1. zapoznanie się z pisemnymi ofertami kandydatów;
2. wstępna selekcja kwalifikacyjna;
3. testowanie, grupowe metody selekcji;
4. ostateczna rozmowa kwalifikacyjna (wywiad szczegółowy);
5. weryfikacja informacji o kandydacie;
6. badania lekarskie;
7. decyzja o zatrudnieniu;
8. oferta pracy.

Powyższe informacje to dla Ciebie za mało? Pobierz na dysk obszerne i szczegółowe opracowania przygotowane przez studentów w trakcie studiów, doktorantów, wykładowców, przedsiębiorców. Są to m.in.: gotowe prezentacje, referaty z bibliografią, ściągi i wykłady, analizy finansowe, biznes plany, plany marketingowe i inne opracowania.
Pliki po pobraniu na dysk możesz dowolnie edytować i drukować.

Przykładowe tematy do pobrania:
Ilość stron A4
Selekcja pracowników ( bibliografia)
25 stron(-y)
Rekrutacja ( bibliografia)
8 stron(-y)
Kryteria wynagradzania ( bibliografia)
9 stron(-y)
Polityka personalna i jej funkcje - opracowanie
10 stron(-y)
Wykłady z zarządzania kadrami - teoria
27 stron(-y)
Funkcjonowanie przedsiębiorstw w sieciach - prezentacja ( bibliografia)
48 stron(-y)
Zarządzanie kadrami - ściąga
1 stron(-y)

Jesteś tutaj: Kompendium ekonomii » Zarządzanie zasobami ludzkimi » Etapy selekcji pracowaników

Etapy selekcji pracowaników
Ocena: 9.3 / 10
Liczba głosów: 174 głosów

Zaloguj się, aby zagłosować

2001-2024 © ABC Ekonomii