Top strony
Wyszukiwarka serwisu
Mapa tagów
obsługa klienta | negocjacje zbiorowe | bezrobocie | zadania ze statystyki | wykłady z logistyki | model ekonometryczny | doskonalenie kadr | model DIPADA |

Fayol i teza Fayola

FAYOL – patrzył na organizację pracy – 'od góry' od strony kadry kierowniczej, Jako pierwszy określił specyficzne funkcje  kierownicze:  planowanie, organizowanie, kierowanie ikontrolowanie.  Zastanawiał się na następującym pytaniem: 'Czy lepsze jest kompetentne ale często zmieniające się kierownictwo, czy też mniej kompetentne  - ale stabilne i stateczne kierownictwo'.

Fayol opowiedział się za drugą ewentualnością. W dzisiejszych czasach coraz częściej dominuje pierwsza możliwość. Coraz więcej młodych, prężnych ludzi zajmuje kierownicze stanowiska. Obniżył się więc pułap wiekowy ludzi zarządzających firmą.

Fayol uważał, iż chcąc być dobrym menadżerem należy m.in. – znać obowiązujące zasady, mieć sytuacyjne podejście do problemu. Teza Fayola – 'Interes osobisty pracownika powinien być podporządkowany interesom firmy'. W dzisiejszych czasach ową tezę  należałoby uzupełnić zdaniem, iż: 'całość powinna współprzyczyniać się interesowi jednostki'.

Pracownik motywowany swoim interesem osobistym lepiej wykonuje swoją pracę gdyż odpowiednie wynagrodzenie za prace może zaspokoić jego potrzeby. Obowiązkiem firmy jest jednoczesne realizowanie celów firmy i jednostki - 'Kultura dla każdego a nie dla wszystkich'.

Powyższe informacje to dla Ciebie za mało? Pobierz na dysk obszerne i szczegółowe opracowania przygotowane przez studentów w trakcie studiów, doktorantów, wykładowców, przedsiębiorców. Są to m.in.: gotowe prezentacje, referaty z bibliografią, ściągi i wykłady, analizy finansowe, biznes plany, plany marketingowe i inne opracowania.
Pliki po pobraniu na dysk możesz dowolnie edytować i drukować.

Przykładowe tematy do pobrania:
Ilość stron A4
Funkcje zarządzania - referat (⭐bibliografia)
14 stron(-y)
Zagadnienia dziedziny zarządzania i organizacji
31 stron(-y)
Podstawy zarządzania - ściąga
2 stron(-y)

Jesteś tutaj: Kompendium ekonomii » Zarządzanie » Fayol i teza Fayola

Fayol i teza Fayola
Ocena: 9 / 10
Liczba głosów: 232 głosów

Zaloguj się, aby zagłosować

2001-2024 © ABC Ekonomii