Funkcje kierownicze wg Kuntza i ODonela
To:
1. Planowanie- postawienie celu, rozwinięcie przyszłych opcji działania, wyznaczanie celów ramowych, wytycznych, programów i sposobów postępowania dla całego przedsiębiorstwa lub poszczególnych jego części.
2. Organizowanie- kształtuje strukturę działania która specyfikuje wszystkie konieczne zadania, realizacja planów jest zapewniona.
3. Zabezpieczenie kadr – bieżące zapewnienie i utrzymanie zasobów ludzkich.
4. Kierowanie w węższym znaczeniu – układ oddziaływania jako mikrostruktura między uczestnikami, motywowanie, komunikowanie i style kierowania.
5. Kontrola – ma rejestrować osiągnięte wyniki i porównywać je z planem. Kontrola ze swoimi informacjami jest jednocześnie punktem wyjścia do opracowania nowego planu i rozpoczynającego się tym samym od nowa procesu zarządzania.
Najczęściej pobierane pliki (.doc i .pps) |
1. (5 stron A4)
2. (28 stron A4)
3. (8 stron A4)
4. (14 stron A4)
5. (58 stron A4)
6. (12 stron A4)
7. (5 stron A4)
8. (17 stron A4)
9. (19 stron A4)
10. (9 stron A4)
|
Podobne tematy w Kompendium |
1. (0.2 stron)
2. (0.3 stron)
3. (0.7 stron)
4. (0.3 stron)
5. (0.6 stron)
6. (0.3 stron)
7. (0.2 stron)
8. (0.1 stron)
9. (0.2 stron)
10. (0.2 stron)
|
Jesteś tutaj: Kompendium ekonomii » Zarządzanie » Funkcje kierownicze wg Kuntza i ODonela
Funkcje kierownicze wg Kuntza i ODonela
Ocena: 9.8 / 10 Liczba głosów: 221 głosów
Zaloguj się, aby zagłosować
|