Top strony
Wyszukiwarka serwisu
Mapa tagów
wzrost gospodarczy | socjologia | przykładowy plan marketinowy | monetaryzm | rentowność przedsiębiorstwa | dźwignia finansowa | analiza rachunku zysków i strat | prawa Gossena |

Główne założenia podejścia sita


W Wyselekcjonowanie najlepszych i odsiew gorszych jednostek:

- kryterium obowiązujące - to kryterium zadaniowe
- należy zwalniać jednostki gorsze, by zrobić miejsce lepszym
- awansować ty1ko w oparciu o kryterium zadaniowe
- nacisk na zdolności przywódcze
- nacisk na motywację ekonomiczną korzystniejszą dla lepszych pracowników
- kształcenie osób ma drugorzędna znaczenie (człowiek wolno się zmienia)

Powyższe informacje to dla Ciebie za mało? Pobierz na dysk obszerne i szczegółowe opracowania przygotowane przez studentów w trakcie studiów, doktorantów, wykładowców, przedsiębiorców. Są to m.in.: gotowe prezentacje, referaty z bibliografią, ściągi i wykłady, analizy finansowe, biznes plany, plany marketingowe i inne opracowania.
Pliki po pobraniu na dysk możesz dowolnie edytować i drukować.

Przykładowe tematy do pobrania:
Ilość stron A4
Charakterystyka zarządzania przez wyjątki - referat (⭐bibliografia ⭐przypisy)
17 stron(-y)
Controllingowy system zarządzania projektami inwestycyjnymi (⭐bibliografia)
20 stron(-y)
Ściąga z zarządzania kadrami
8 stron(-y)
TQM - praca (⭐bibliografia ⭐przypisy)
24 stron(-y)
Zarządzanie procesowe - referat (⭐bibliografia ⭐przypisy)
11 stron(-y)
Łańcuchy logistyczne w przedsiębiorstwie (⭐bibliografia ⭐przypisy)
14 stron(-y)
Plan marketingowy biura podróży
14 stron(-y)

Jesteś tutaj: Kompendium ekonomii » Zarządzanie zasobami ludzkimi » Główne założenia podejścia sita

Główne założenia podejścia sita
Ocena: 9.6 / 10
Liczba głosów: 136 głosów

Zaloguj się, aby zagłosować