MENU

Referaty, ściągi, wykłady:

Mapa tagów
| | | | | | | |

Hierarchia potrzeb Maslowa

Maslow wyróżnił pięć głównych klas potrzeb, które funkcjonują w teorii zarządzania jako piramida (hierarchia) potrzeba:

Hierarchia potrzeb Maslowa">
Potrzeby fizjologiczne: to w zakładach pracy głównie odpowiednie środowisko pracy; sanitariaty, oświetlenie, temperatura, wentylacja.

Potrzeby bezpieczeństwa: pewność, stałość, opieka, porządek. Te potrzeby wyrażają się w poszukiwaniu ochrony i stabilności, takiej jak bezpieczna i pewna praca, ubezpieczenie, emerytura. Mogą one być zaspokajane między innymi przez ciągłość zatrudnienia.

[ Kliknij i zobacz ekskluzywne, czeskie lampy od Elite Bohemia ozdobione prawdziwymi kryształami Preciosa. Aktualne PROMOCJE w sklepie online, prosto od dystrybutora: www.ares-eksport.pl ]

Potrzeby przynależności: akceptacja ze strony kolegów (współpracowników). Dla większości ludzi potrzebę tę zaspokaja rodzina, kontakty towarzyskie, także przyjaźnie w pracy.

Potrzeby uznania: (szacunku, osiągnięć, prestiżu) - obejmują dwa różne zespoły potrzeb, tj. pozytywnego obrazu we własnych oraz uznania i szacunku w oczach innych. Symbole osiągnięć, jak tytuły służbowe, przyjemne pomieszczenia biurowe i odpowiednie nagrody, ambitne i ciekawe zadania dające możliwość poczucia sukcesu.

Zobacz: Hierarchia potrzeb według Maslowa - referat (Strony A4: 10) 📚 📝

Potrzeby samorealizacji: indywidualny rozwój jednostki, realizacja pragnień, zdolności i zainteresowań; rozumienie otaczającej rzeczywistości (potrzeby poznawcze); odczuwanie piękna (potrzeby estetyczne).

Sprawdź też nasze pozostałe opracowania (referaty, projekty, analizy i inne):
Zobacz: Istota motywacji (Strony A4: 10) 📚
Zobacz: Motywacja jako element zarządzania zasobami ludzkimi (Strony A4: 10)
Zobacz: Motywacja pracowników - referat (Strony A4: 8) 📚
Zobacz: Motywacja do pracy - referat (Strony A4: 6) 📚

Powyższe informacje to dla Ciebie za mało? Pobierz na dysk pliki z obszernymi i szczegółowymi opracowaniami przygotowanymi przez studentów w trakcie studiów, doktorantów, wykładowców, przedsiębiorców. Są to m.in.: gotowe prezentacje, referaty z bibliografią, notatki, ściągi i wykłady, analizy finansowe, biznes plany, plany marketingowe i inne opracowania. Pliki po pobraniu na dysk możesz czytać, edytować i drukować. Przykładowe tematy do pobrania:	Ilość stron A4
✅ Hierarchia potrzeb według Maslowa - referat (✓ bibliografia ✓ przypisy)	10 stron(-y)
✅ Istota motywacji (✓ bibliografia)	10 stron(-y)
✅ Motywacja jako element zarządzania zasobami ludzkimi	10 stron(-y)
✅ Motywacja pracowników - referat (✓ bibliografia)	8 stron(-y)
✅ Proces motywowania - referat (✓ bibliografia ✓ przypisy)	12 stron(-y)
✅ Motywacja i sposoby motywowania pracowników - prezentacja	18 stron(-y)

Jesteś tutaj: Kompendium ekonomii » Zarządzanie zasobami ludzkimi » Hierarchia potrzeb Maslowa

Hierarchia potrzeb Maslowa

Ocena: 9.2 / 10
Liczba głosów: 156 głosów

Zaloguj się, aby zagłosować