Top strony
Wyszukiwarka serwisu
Mapa tagów
zysk netto | NBP | 7W | psychologia w reklamie | prace magisterskie z analizy finansowej | selekcja pracowników | model Kurta Lewina | ściąga z marketingu międzynarodowego |

Idealna struktura organizacyjna

Powinna:

• stanowić ramy działań organizacyjnych (wykonawczych i zarządzających),
• regulować działania wszystkich pracowników i zespołów,
• umożliwić osiągnięcie wysokiego poziomu realizacji potrzeb pracowników,
• uwzględnić specyfikę procesów wykonawczych,
• zapewnić efektywną realizację celów organizacji,
• wynikać ze strategii i być do niej dostosowana,
• neutralizować turbulencje w otoczeniu i współpracując, pozostawać z nimi w symbiozie,
• sprzyjać rozwojowi organizacji, kompensując czasowe niedoskonałości poszczególnych jej elementów.

Powyższe informacje to dla Ciebie za mało? Pobierz na dysk obszerne i szczegółowe opracowania przygotowane przez studentów w trakcie studiów, doktorantów, wykładowców, przedsiębiorców. Są to m.in.: gotowe prezentacje, referaty z bibliografią, ściągi i wykłady, analizy finansowe, biznes plany, plany marketingowe i inne opracowania.
Pliki po pobraniu na dysk możesz dowolnie edytować i drukować.

Przykładowe tematy do pobrania:
Ilość stron A4
Struktura organizacyjna przedsiębiorstwa - rodzaje struktur oraz ich wady i zalety
12 stron(-y)
Restrukturyzacja operacyjna i organizacyjna przedsiębiorstwa ( bibliografia)
9 stron(-y)
Kompleksowe zarządzanie jakością TQM w przedsiębiorstwie ( bibliografia)
8 stron(-y)
Struktura organizacyjna firmy
17 stron(-y)
Struktury organizacyjne - ich typy, cechy, zalety i wady
12 stron(-y)
Restrukturyzacja przedsiębiorstwa - rodzaje i obszary zmian ( przypisy)
24 stron(-y)
Plan marketingowy firmy budowlanej
35 stron(-y)

Jesteś tutaj: Kompendium ekonomii » Zarządzanie » Idealna struktura organizacyjna

Idealna struktura organizacyjna
Ocena: 9.7 / 10
Liczba głosów: 143 głosów

Zaloguj się, aby zagłosować

2001-2024 © ABC Ekonomii