III Filar - Indywidualne ubezpieczenia
W odróżnieniu od dwóch pierwszych, przystąpienie do niego jest dobrowolne. Od każdego pracownika zależy, czy przystąpi do tego filaru, czy nie.
Przez trzeci filar należy rozumieć wszelkie formy dodatkowego oszczędzania na zakończenie kariery zawodowej. Osoba pracująca może kupić akcje, żeby sprzedać je z zyskiem, może wpłacić pieniądze do banku, kupić obligacje czy wreszcie zafundować sobie polisę ubezpieczeniową.
Takie możliwości istniały już wcześniej i żadna reforma nie jest tu potrzebna. Nowym rozwiązaniem jest tzw. pracowniczy program emerytalny polegający na tym, że o dodatkową emeryturę pracownika zacznie się martwić pracodawca.
Wcześniej istniały grupowe ubezpieczenia na życie, gdzie składki płacił za swoich pracowników zakład pracy, jednak ubezpieczenie w ramach pracowniczego programu emerytalnego różni się nieco od dotychczasowych rozwiązań. W przypadku zmiany pracodawcy, pracownik ma zagwarantowane prawo do transferu zgromadzonych dotychczas środków.
Powyższe informacje to dla Ciebie za mało? Pobierz na dysk obszerne i szczegółowe opracowania przygotowane przez studentów w trakcie studiów, doktorantów, wykładowców, przedsiębiorców. Są to m.in.: gotowe prezentacje, referaty z bibliografią, ściągi i wykłady, analizy finansowe, biznes plany, plany marketingowe i inne opracowania.
Pliki po pobraniu na dysk możesz dowolnie edytować i drukować.
Przykładowe tematy do pobrania:
| Ilość stron A4 |
| ✅ Reforma systemu ubezpieczeń społecznych w Polsce (⭐bibliografia) |
20 stron(-y) |
|
Najczęściej pobierane pliki (.doc i .pps) |
|
1. (10 stron A4)
2. (16 stron A4)
3. (8 stron A4)
4. (1 stron A4)
5. (18 stron A4)
6. (21 stron A4)
|
|
Podobne tematy w Kompendium |
|
1. (0.1 stron)
2. (0.2 stron)
3. (0.3 stron)
4. (0.2 stron)
5. (0.3 stron)
6. (0.1 stron)
7. (0.4 stron)
8. (0.2 stron)
9. (0.2 stron)
10. (0.2 stron)
|
Jesteś tutaj: Kompendium ekonomii » Ubezpieczenia » III Filar - Indywidualne ubezpieczenia
III Filar - Indywidualne ubezpieczenia
Ocena: 8.9 / 10
Liczba głosów: 190 głosów
Zaloguj się, aby zagłosować
|
