Top strony
Wyszukiwarka serwisu
Mapa tagów
zasada Pareto | analiza kosztów | źródła finansowania przedsiębiorstwa | ściągi z zarządzania | wykłady ze statystyki | zadania z rozwiązaniami | płynność finansowa | metoda najmniejszych kwadratów |

Kary i nagrody w motywacji pracowników


Nagrody i kary podzielić możemy na materialne i niematerialne.

Kary i nagrody materialne to np. nagrody i kary pieniężne, podwyżki płac, premii pieniężnej, a także obniżenia płacy.

Kary  i nagrody pozamaterialne to np. ustne pochwały, które wyrażają szacunek kierownictwa dla pracownika, zaufanie, przydzielanie bardziej prestiżowych prac/zadań lub też upomnienie pracownika, gdy jego zachowanie jest negatywne.

Nagroda rozumiec należy jako sytuację pozytywną, do której pracownik dąży. Kara natomiast to z kolei sytuacja negatywna, której pracownik stara się unikać.

Powyższe informacje to dla Ciebie za mało? Pobierz na dysk obszerne i szczegółowe opracowania przygotowane przez studentów w trakcie studiów, doktorantów, wykładowców, przedsiębiorców. Są to m.in.: gotowe prezentacje, referaty z bibliografią, ściągi i wykłady, analizy finansowe, biznes plany, plany marketingowe i inne opracowania.
Pliki po pobraniu na dysk możesz dowolnie edytować i drukować.

Przykładowe tematy do pobrania:
Ilość stron A4
System nagród i kar w motywacji pracowników (⭐przypisy)
12 stron(-y)
Motywacja pracowników - referat (⭐bibliografia)
8 stron(-y)
Motywacja jako funkcja zarządzania (⭐bibliografia)
10 stron(-y)
Podejście do motywowania oparte na koncepcji wzmocnienia (⭐bibliografia)
5 stron(-y)
Motywacja jako element zarządzania zasobami ludzkimi
10 stron(-y)
Motywacja do pracy - referat (⭐bibliografia)
6 stron(-y)
Teorie motywacji
15 stron(-y)

Najczęściej pobierane pliki (.doc i .pps)

1. Motywacja jako element zarządzania zasobami ludzkimi (10 stron A4)
2. Motywacja do pracy - referat (6 stron A4)
3. Teorie motywacji (15 stron A4)
4. System motywacyjny w przedsiębiorstwie (7 stron A4)
5. Program skutecznego motywowania (26 stron A4)
6. Motywacja do pracy (11 stron A4)
7. Proces motywowania - referat (12 stron A4)
8. Istota motywacji (10 stron A4)
9. Podstawy zarządzania kadrami (28 stron A4)
10. Teorie motywacji - opracowanie (19 stron A4)

Podobne tematy w Kompendium

1. Teoria wzmocnienia w motywacji (0.5 stron)
2. Nagroda w motywacji pracowników (0.2 stron)
3. Zasady motywacji - motywowania (0.4 stron)
4. System motywacji (0.9 stron)
5. Sposoby motywowania pracowników (0.4 stron)
6. Podział motywacji (0.3 stron)
7. Potrzeba (0.5 stron)
8. System motywacji w zarządzaniu (0.8 stron)
9. Metody wywierania wpływu na ludzi (0.3 stron)
10. Podejście poznawcze w motywacji (1.6 stron)

Jesteś tutaj: Kompendium ekonomii » Zarządzanie zasobami ludzkimi » Kary i nagrody w motywacji pracowników

Kary i nagrody w motywacji pracowników
Ocena: 8.8 / 10
Liczba głosów: 111 głosów

Zaloguj się, aby zagłosować