AIDA | analiza FMEA | ECR | optymalizacja decyzji | uchwalanie budżetu gminy | wartość pieniądza w czasie | metoda Kanban | funkcje organizacji | |
Mapa tagów
Konflikt w organizacjiTo spór dwóch lub więcej członków albo grup, wynikający z konieczności dzielenia się ograniczonymi zasobami lub zajmowania odmiennej pozycji, różnych celów, wartości lub spostrzeżeń. Członkowie czy grupy w organizacji dążą do tego, by ich sprawa lub punkt widzenia przeważyły nad sprawą lub punktem widzenia innych.
Jesteś tutaj: Kompendium ekonomii » Zarządzanie » Konflikt w organizacji Konflikt w organizacji
Ocena: 9.8 / 10
Liczba głosów: 179 głosów Zaloguj się, aby zagłosować |
||||||||||||||||||||
|