wykłady z geografii gospodarczej | WTO | czynności bankowe | techniki projekcyjne | finanse gminy | ściągi z zarządzania | kontrakty terminowe | motywatory | |
Mapa tagów
Metoda klasyfikacji w doborze kadrStosowana przy deficycie pracowników na rynku. Pracodawca zatrudnia osoby, które w największym stopniu spełnią oczekiwania pracodawcy.
Jesteś tutaj: Kompendium ekonomii » Zarządzanie zasobami ludzkimi » Metoda klasyfikacji w doborze kadr Metoda klasyfikacji w doborze kadr
Ocena: 9.8 / 10
Liczba głosów: 207 głosów Zaloguj się, aby zagłosować |
||||||||||||||||||||