Top strony
Wyszukiwarka serwisu
Mapa tagów
logistyka | matematyka ekonomiczna | macierz Ansoffa | badania ankietowe | model Altmana | model du Ponta | płynność | koncepcja 7P |

Metody rozwiązywania konfliktów

To:

1. Wymuszanie i odwlekanie – szef narzuca swoje poglądy
2. Mediacja – osoba trzecia pośredniczy między stronami.
Mediator – osoba z firmy o autorytecie osobistym i moralnym
Mediator – osoba z zewnątrz
Rola mediatora – dotarcie do konfliktu, przedstawienie rozwiązania które będzie odpowiadać wszystkim.
3. Kompromis – częściowe zgadzanie się na czyjeś roszczenia

Powyższe informacje to dla Ciebie za mało? Pobierz na dysk obszerne i szczegółowe opracowania przygotowane przez studentów w trakcie studiów, doktorantów, wykładowców, przedsiębiorców. Są to m.in.: gotowe prezentacje, referaty z bibliografią, ściągi i wykłady, analizy finansowe, biznes plany, plany marketingowe i inne opracowania.
Pliki po pobraniu na dysk możesz dowolnie edytować i drukować.

Przykładowe tematy do pobrania:
Ilość stron A4
Kierowanie konfliktem w organizacji - referat ( bibliografia)
8 stron(-y)
Zarządzanie konfliktem w przedsiębiorstwie - praca magisterska ( bibliografia przypisy)
75 stron(-y)
Konflikty w miejscu pracy - prezentacja
12 stron(-y)
Rodzaje konfliktów w organizacji
3 stron(-y)
Konflikt w organizacji - referat ( bibliografia przypisy)
9 stron(-y)
Negocjacje - praca ( bibliografia)
16 stron(-y)
Psychologia zarządzania - wykłady
25 stron(-y)

Jesteś tutaj: Kompendium ekonomii » Zarządzanie » Metody rozwiązywania konfliktów

Metody rozwiązywania konfliktów
Ocena: 10 / 10
Liczba głosów: 142 głosów

Zaloguj się, aby zagłosować

2001-2024 © ABC Ekonomii