Model Sita

Wady:
- fluktuacja pracowników, a to wymaga poszerzenia kosztów związanych ze zwolnieniami, rekrutowanie i selekcjonowanie pracowników
- rywalizacja między pracownikami
- blokowanie realizacji potrzeby bezpieczeństwa
zanikanie, pomniejszanie motywacji
- konieczność oferowania wysokich płac, by zostawić najlepszych pracowników

Zalety:
- jasne kryteria rekrutacji, kwalifikacji
- wybieranie najlepszych profesjonalistów
- preferowanie realizacji zadań, a to prowadzi do wzrostu efektywności zadaniowej
- niskie koszty dla przedsiębiorstwa w związku z rozwojem pracowników

Powyższe informacje to dla Ciebie za mało? Pobierz na dysk obszerne i szczegółowe opracowania przygotowane przez studentów w trakcie studiów, doktorantów, wykładowców, przedsiębiorców. Są to m.in.: gotowe prezentacje, referaty z bibliografią, ściągi i wykłady, analizy finansowe, biznes plany, plany marketingowe i inne opracowania. Pliki po pobraniu na dysk możesz dowolnie edytować i drukować. Przykładowe tematy do pobrania:	Ilość stron A4
✅ Zarządzanie kadrami - ściąga	1 stron(-y)
✅ Model 7S - opracowanie	9 stron(-y)
✅ Wykłady z zarządzania kadrami - teoria	27 stron(-y)
✅ Motywacja do pracy	11 stron(-y)
✅ Przywództwo	8 stron(-y)
✅ Ściąga z zarządzania kadrami	8 stron(-y)
✅ Model ekonometryczny - stopa bezrobocia	20 stron(-y)

Najczęściej pobierane pliki (.doc i .pps)

1. Przywództwo (8 stron A4)
2. Ściąga z zarządzania kadrami (8 stron A4)
3. Model ekonometryczny - stopa bezrobocia (20 stron A4)
4. Przykładowy model ekonometryczny - liczba urodzeń (11 stron A4)
5. Fazy procesu formułowania strategii marketingowej (5 stron A4)
6. Model ekonometryczny - aktywność zawodowa (12 stron A4)
7. Modele zachowań konsumenta (9 stron A4)
8. Ocena kondycji finansowej przedsiębiorstwa (16 stron A4)
9. Konkurencja globalna w oparciu o model Portera - referat (13 stron A4)
10. Analiza wskaźnikowa - wzory (1 stron A4)

Podobne tematy w Kompendium

1. Model Vroma Vettona Jago (0.2 stron)
2. Główne założenia podejścia sita (0.2 stron)
3. Model zachowań konsumenta (0.2 stron)
4. Model CAPM (0.4 stron)
5. Model Horwarda i Sheta (0.2 stron)
6. Tradycyjny model motywacji (0.2 stron)
7. Model Nicosii (0.2 stron)
8. Klasyfikacja modeli ekonometrycznych (0.8 stron)
9. Modele realizacji funkcji personalnych (0.4 stron)
10. Model du Ponta (0.3 stron)

Jesteś tutaj: Kompendium ekonomii » Zarządzanie zasobami ludzkimi » Model Sita

Model Sita

Ocena: 9.1 / 10
Liczba głosów: 204 głosów

Zaloguj się, aby zagłosować