Top strony
Wyszukiwarka serwisu
Mapa tagów
reklama | analiza bilansu | magazynowanie | Customer Relationship Management | prezentacje z matematyki finansowej | płace | marka własna | test Jarque-Bera |

Model współczesny zasobów ludzkich Maslowa


Założenia: Praca z natury jest nieprzyjemna. Pracownicy z reguły dają z siebie w procesie pracy mniej niż mogliby dać bądź mniej niż się od nich oczekuje. Ludzie chcą podejmować decyzje i ponosić odpowiedzialność.

Wnioski: Kierownik powinien spożytkować niewykorzystane zasoby pracy ludzkiej. Pracownicy mogą sami decydować o tym jak mają spożytkować niewykorzystane zasoby.

Powyższe informacje to dla Ciebie za mało? Pobierz na dysk obszerne i szczegółowe opracowania przygotowane przez studentów w trakcie studiów, doktorantów, wykładowców, przedsiębiorców. Są to m.in.: gotowe prezentacje, referaty z bibliografią, ściągi i wykłady, analizy finansowe, biznes plany, plany marketingowe i inne opracowania.
Pliki po pobraniu na dysk możesz dowolnie edytować i drukować.

Przykładowe tematy do pobrania:
Ilość stron A4
Potrzeby ludzkie i ich zaspokajanie - referat (⭐bibliografia)
7 stron(-y)
Motywacja do pracy
11 stron(-y)
Teorie motywacji - opracowanie
19 stron(-y)
Hierarchia potrzeb według Maslowa - referat (⭐bibliografia ⭐przypisy)
10 stron(-y)
Człowiek przedsiębiorczy (⭐bibliografia ⭐przypisy)
11 stron(-y)
Motywacja do pracy - referat (⭐bibliografia)
6 stron(-y)
Zarządzanie zasobami ludzkimi - praca (⭐bibliografia ⭐przypisy)
26 stron(-y)

Jesteś tutaj: Kompendium ekonomii » Zarządzanie » Model współczesny zasobów ludzkich Maslowa

Model współczesny zasobów ludzkich Maslowa
Ocena: 9.6 / 10
Liczba głosów: 218 głosów

Zaloguj się, aby zagłosować